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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

廣西科技信息網(wǎng)絡(luò )中心2016年公開(kāi)招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-07-13 11:59:11     閱讀:

  廣西科技信息網(wǎng)絡(luò )中心是廣西科技廳直屬全額撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位。、信息管理等前沿技術(shù)的研究及信息技術(shù)的應用示范建設。
  為加強中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作面試規則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文件精神,結合我中心實(shí)際工作情況,經(jīng)自治區有關(guān)部門(mén)同意,現面向區內外公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員2名,有關(guān)事項公告如下:
  一、工作原則
  堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘崗位及條件
招聘崗位
崗位類(lèi)別
人數
專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷/職稱(chēng)
其他要求(可再設置)
備注
軟件工程
專(zhuān)業(yè)技術(shù)
2
計算機軟件與理論,計算機應用技術(shù),軟件工程
碩士研究生/碩士及以上學(xué)歷
2年以上工作經(jīng)歷,具有從事信息化管理、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)工作經(jīng)驗
 
注:
  1、專(zhuān)業(yè)以廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2016年版)為依據。
  2、工作年限2年以上是指2015年7月1日前參加工作,不含在校實(shí)習、見(jiàn)習期。
  三、應聘人員的基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)熱愛(ài)科技信息事業(yè),遵紀守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng )新精神;
  (三)適應崗位要求的身體條件;
  (四)應聘人員年齡在40周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。
  凡有下列情況之一的不得報考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
  3.曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;
  4.因違法違紀正被調查處理的;
  5.其他不符合報名資格條件的。
  四、招聘程序和時(shí)間安排
  (一)報名
  (1)報名方法
  本次招聘采用現場(chǎng)報名。凡符合條件的報考者,須如實(shí)填寫(xiě)《廣西科技信息網(wǎng)絡(luò )中心公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(詳見(jiàn)附件),并提供報考職位規定的身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證、工作證明及其他相關(guān)材料復印件(同時(shí)提交原件審查,審查后交還報考者)1 份;屬?lài)ň常┩飧叩仍盒.厴I(yè)的報考人員,還應提供國(境)外學(xué)習成績(jì)單、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認證書(shū)的原件(審查后退回)、復印件各1份;屬事業(yè)單位的在編人員、聘用人員、國考或參照公考管理的人員,必須在報名時(shí)提供現工作單位的同意報考意見(jiàn)。報名信息必須真實(shí)、準確,如有不實(shí),一經(jīng)查實(shí),則取消報考資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據應聘人員報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應聘人員本人造成后果的,責任由應聘人員本人承擔。
  (2)報名時(shí)間、地點(diǎn)
  時(shí)間:2016年7月25日至7月29日,逾期不再受理。
  上午:8:30-11:30  下午:15:00-17:30
  地址:南寧市新竹路20號3號樓,廣西科技信息網(wǎng)絡(luò )中心305室
  (3)收費標準
  此次考試不收取任何費用,交通、食宿等費用自理。
  (二)資格審查
  (1)審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
  (2)在廣西科技信息網(wǎng)(http://www.gxsti.net)和單位辦公場(chǎng)所公告欄公布通過(guò)資格審查的人員名單,以及考試崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。
  (3)資格審查由廣西壯族自治區科學(xué)技術(shù)廳人事處、紀檢監察室全程監督。
  (三)筆試
  筆試按照招考崗位與通過(guò)資格審查人數不低于1:3的比例開(kāi)考,達不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西壯族自治區科學(xué)技術(shù)廳同意,并報廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。考試內容針對招聘崗位的特點(diǎn),主要測試應聘人員的公共基礎知識、行政能力以及崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試時(shí)間待定,筆試為閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。
  考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準,通過(guò)資格審查合格報考人員接到電話(huà)通知后持本人身份證和準考證準時(shí)到場(chǎng),開(kāi)考時(shí)間超過(guò)15分鐘未能到達考場(chǎng),視為自動(dòng)放棄報考資格。
  筆試結束后5個(gè)工作日內,在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(wǎng)(http://www.gxsti.net)公布考生成績(jì)。并根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序每個(gè)崗位按1:3的比例確定面試人選,同時(shí)以電話(huà)形式向參加面試人員發(fā)出面試通知。
筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。
  (四)面試
  面試主要測試考生的綜合素養及潛在能力,包括應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、計劃組織能力、協(xié)調能力、人際交往能力、情緒控制能力、舉止儀表等。滿(mǎn)分100分。
面試考官由廣西壯族自治區科學(xué)技術(shù)廳、廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳、廣西科技信息網(wǎng)絡(luò )中心、行業(yè)專(zhuān)家等相關(guān)人員組成。 
  面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布,并在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(wǎng)(http://www.gxsti.net)公布考生成績(jì)及排名。
  根據面試成績(jì)按照1:2的比例確定考核人選,面試成績(jì)相同的,一并確定為考核對象。因面試不合格出現缺額的,按照筆試成績(jì)或報名情況依次遞補。
  經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
  (五)考核
  由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組對入圍考核人選的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行全面考察。因考核不合格,出現招聘崗位人選缺額的,按照面試成績(jì)排名依次遞補。體檢費用個(gè)人自理。
  (六)討論決定
  由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組集體研究,并報廣西壯族自治區科學(xué)技術(shù)廳黨組確定擬聘人選。
  (七)體檢
  體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規定執行。由廣西科技信息網(wǎng)絡(luò )中心統一安排,到具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢(體檢費用由擬聘人員自理),不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。擬聘人員體檢不合格或者放棄體檢者,按照排名順序進(jìn)行遞補。
  (八)公示
  按照考核和討論決定的結果擇優(yōu)確定擬聘人員,在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(wǎng)(http://www.gxsti.net)對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
  (九)審批
  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報主管部門(mén)審核,自治區人社廳核準,機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
  (十)辦理入編和聘用手續
  對體檢、公示合格的擬聘人員,由廣西科技信息網(wǎng)絡(luò )中心根據年度招聘計劃,辦理入編、聘用、工資等手續后,安排到相關(guān)崗位任職。
  五、紀律監督
  此次招考采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度,接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
  招考咨詢(xún)電話(huà):0771-5850008  科技廳紀檢組監督電話(huà):0771-2618496
 


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