根據醫院工作需要，經(jīng)北流市人民政府批準，北流市人民醫院面向廣西公開(kāi)招聘非編制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員79名。現將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘崗位和人數
　　詳見(jiàn)附件—《北流市人民醫院公開(kāi)招聘非編制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表》。
　　二、招聘條件
　　(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
　　(二)具有履行崗位職責所需的工作能力；
　　(三)具有正常履行崗位職責所需的身體條件；
　　(四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見(jiàn)招聘計劃表）。
　　下列人員不列入此次招聘范圍：原在北流市人民醫院工作，因違反醫院規章制度被動(dòng)員辭職、辭退的人員；目前在北流市二級以下醫療機構和個(gè)體診所工作的人員。
　　三、報名辦法
　　（一）報名方式：采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。本次報考不接受電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。應聘人員須對所填報信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責，如有弄虛作假者，取消聘用資格，已聘用的，予以解聘。
　　（二）報名時(shí)間：2016年8月25日至8月31日，工作日的上午8：00--12：00，下午14：30--17：30。
　　（三）報名地點(diǎn)：北流市人民醫院人事科（北流市清湖路5號），聯(lián)系電話(huà)：07756210309、6210525　
　　（四）報名所需材料：
　　1、《報名登記表》（報名現場(chǎng)填寫(xiě)）；
　　2、本人身份證（第二代）、戶(hù)口簿原件及復印件一份；
　　3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件一份；
　　4、近期2寸免冠正面相片2張；
　　5、相關(guān)執業(yè)證、資格證原件及復印件一份；
　　6、已婚已育的，還需提供由市(縣)級衛生計生行政部門(mén)出具的無(wú)違反計劃生育證明；
　　7、報考要求有過(guò)二級及以上醫院工作經(jīng)歷崗位的人員，還需提交工作證明（證明需單位負責人簽名并蓋公章）或聘用合同原件和復印件一份。
　　四、資格審查
　　審查報名人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，確定通過(guò)資格審查的名單。
　　五、考試
　　醫師崗位采取面試方式進(jìn)行；其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
　　（一）筆試
　　1、考試科目。筆試考試科目為《綜合應用能力》，采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。考試類(lèi)別分為藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位三個(gè)小類(lèi)。藥劑崗位、護理崗位考試范圍主要是醫學(xué)基礎知識占40%，招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識占60%，醫學(xué)技術(shù)崗位考試范圍主要是醫學(xué)基礎知識。報考者按報考崗位類(lèi)別參加筆試。
　　2、開(kāi)考比例。原則上招聘崗位計劃招聘人數與通過(guò)報名資格審查人數的比例達到1：3才予以開(kāi)考，考慮到醫院人員緊缺，按通過(guò)報名資格審查的實(shí)際人數開(kāi)考。
　　3、發(fā)放準考證。通過(guò)報名資格審查的考生，在公告規定的時(shí)間內到北流市人民醫院人事科領(lǐng)取準考證。報考者考試時(shí)需攜帶本人身份證和準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
　　發(fā)放準考證時(shí)間：2016年9月1日至9月2日
　　4、考試時(shí)間。2016年9月5日上午10時(shí)至11時(shí)
　　5、考試地點(diǎn)。北流市人民醫院內科13樓會(huì )議室。
　　6、筆試成績(jì)在北流市人民醫院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、北流市人民醫院辦公樓大廳公布。
　　7、筆試合格分數線(xiàn)。考生筆試考試成績(jì)只有達到60分才有資格競爭進(jìn)入崗位面試范圍人選。
　　（二）面試。
　　面試采取結構化量化評分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、預測應變能力、人際關(guān)系協(xié)調能力、情緒控制能力以及專(zhuān)業(yè)素養等。面試滿(mǎn)分100分。
　　1、確定進(jìn)入面試范圍人選：
　　（1）醫師崗位：已取得執業(yè)醫師資格并通過(guò)報名資格審查的人員，不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制，直接進(jìn)入面試。
　　（2）其他崗位：筆試結束后，根據招聘崗位計劃人數按1：3的比例，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內末位考生筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到1：3比例時(shí)組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。
　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　六、考核、體檢和公示
　　（一）確定考核人選。醫師崗位根據面試成績(jì)、其他崗位根據總成績(jì)（筆試成績(jì)+面試成績(jì)）從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定（如果考核人選比例末位成績(jì)相同，報考醫師崗位者在二級以上醫院工作時(shí)間長(cháng)者優(yōu)先，報考其他崗位者筆試成績(jì)高者優(yōu)先）。
　　（二）考核。考生經(jīng)體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導小組對擬聘用人員進(jìn)行考核。
　　（三）體檢。體檢按入職體檢標準進(jìn)行，體檢費用自理，如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從高分到低分排序依次遞補。
　　（四）公示：經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，按照筆試、面試、體檢、考核結果確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續。
　　七、聘用待遇
　　（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。
　　（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理，首簽合同期三年。合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要，可續簽（合同期限由雙方協(xié)商確定）。
　　（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
　　（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利按同類(lèi)人員執行，按規定繳交社會(huì )保險費。

　　附：《北流市人民醫院公開(kāi)招聘非編制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表》