為進(jìn)一步充實(shí)我縣基層衛生人才隊伍，根據《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)[2015]37號)等有關(guān)規定精神，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員83名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，面向社會(huì )招聘，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍和計劃
招聘范圍為全縣政府舉辦的11家鄉鎮衛生院。全縣共49個(gè)崗位計劃招聘83人。詳見(jiàn)《2016年上林縣基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表》（附件）
本次公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制,統一納入崗位管理制度和全員聘用制進(jìn)行管理,按崗聘用，合同管理，同崗同酬，社會(huì )保險費的繳納按社會(huì )保險法等相關(guān)政策規定辦理。
三、招聘人員基本條件
（一）嚴格遵守國家各項法律法規；
（二）具有良好的職業(yè)道德和行為規范，熱愛(ài)衛生事業(yè)；
（三）具有廣西戶(hù)籍的公民；
（四）具備崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的條件；
  （六）上林縣鄉鎮衛生院已納入用編管理的人員（實(shí)名制在編人員、新人新機制人員）不列入此次招聘范圍。
 
四、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息在上林縣政務(wù)信息網(wǎng)、上林縣有線(xiàn)電視臺、上林時(shí)訊、上林縣人才網(wǎng)、上林縣就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )媒體發(fā)布。
五、報名及資格審查
本次考試報名實(shí)行現場(chǎng)報名。每人限報1個(gè)崗位。招聘崗位有年齡要求的以2016年 10月30日為計算基數。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計算，均截止至2016年 10月30日。（如：35歲及以下，為1981年10月30日以后出生）。
（一）報名時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間：2016年11 月1日-11月14日（工作日8：00－12：00、14：30－17：30）。
報名地點(diǎn)：上林縣衛生和計劃生育局人事股辦公室（上林縣大豐鎮板黃片區環(huán)城路），聯(lián)系電話(huà)：0771－5215765。
（二）報名方式
凡符合報考條件要求的報考者，登錄上林縣政務(wù)信息網(wǎng)查看招聘計劃表,下載填寫(xiě)《2016年上林縣基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報名表）一式三份。在規定的時(shí)間內報考人員持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、報名登記表、相關(guān)資格證書(shū)等原件和復印件一份到指定地點(diǎn)報名;符合加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書(shū)和證明材料（如工作證明）。上述材料現場(chǎng)資格審驗確認后，證件原件退還本人，復印件留存。
（三）資格審查
招聘單位的主管部門(mén)依據本簡(jiǎn)章規定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查，并在2日內提出是否通過(guò)報考的意見(jiàn)。對符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名;未通過(guò)的，應對報考者說(shuō)明原因。
對報考我縣鄉鎮衛生院崗位的人員，具有醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，或者符合以下資格條件之一且符合崗位所要求條件的，由縣衛生計生行政主管部門(mén)審核同意，并經(jīng)縣級人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制：
1.通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師(含鄉鎮執業(yè)助理醫師)資格的;
2.通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格的;         
3.通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的 。
對報考我縣鄉鎮衛生院免面試崗位的人員，須通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試并取得執業(yè)醫師資格，經(jīng)上林縣衛生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì )保障局審核后報上林縣基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公招領(lǐng)導小組”）同意批準，可以直接進(jìn)入考察，考察結果在同等條件下，可以?xún)?yōu)先考慮學(xué)歷高、執業(yè)時(shí)間長(cháng)的人員。
六、面試：
本次招聘所有的崗位要求都是符合桂人社發(fā)〔2015〕37號文件免筆試條件，因此，具備報名及資格條件的直接進(jìn)入面試。面試采取結構化的方式進(jìn)行。在“公招領(lǐng)導小組”的監督下，由上林縣衛生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì )保障局、上林縣編委辦共同組織實(shí)施。
（一）面試人員確定：資格審查通過(guò)的全部考生；
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
（三）考官組成：根據桂人社發(fā)〔2011〕155號文件要求成立面試考評組。每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人，由有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成，其中衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所占比例不得少于二分之一；外縣考官不少于3人。
（四）面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)；
（五）面試評分方式。采取結構化面試量化評分的方式進(jìn)行，總分為100分。
（六）面試成績(jì)公布。每個(gè)崗位面試結束后于當天在考場(chǎng)公布該崗位參考人員當天的面試實(shí)考成績(jì)。
七、加分（會(huì )計、出納除外）
符合下列條件的考生，可以加分：
1、醫學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷的加2分；
2、在鄉鎮醫療衛生機構及以上工作且滿(mǎn)2年以上的加3分；
上述2項，如同時(shí)符合的可以累計加分。
八、總成績(jì)公布
總分＝面試分數+加分分數，考生的總分在上林縣政務(wù)信息網(wǎng)公示，公示期間為7天。
九、考察
考察人員確定。按照總成績(jì)(含面試分、加分)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考察人員。面試成績(jì)達不到60分者，不得確定為考察人員。
   “公招領(lǐng)導小組”組織相關(guān)人員成立考察組，按有關(guān)規定和程序對入圍的考生進(jìn)行考察。考察內容：政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘者資格條件進(jìn)行復核。考察合格者即進(jìn)入體檢程序。考察過(guò)程發(fā)現有違紀違法問(wèn)題，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績(jì)的高低依次遞補考察。
 
十、體檢
根據考察結果按招聘崗位數1：1確定體檢人選。由上林縣縣級醫療機構對應聘者進(jìn)行體檢。體檢項目和標準按照人力資源社會(huì )保障部、衛生部、國考局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)文件規定執行。
十一、公示、聘用及聘后管理
上林縣衛生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì )保障局、上林縣編委辦根據面試、考察、體檢結果提出擬聘人員名單報“公招領(lǐng)導小組”審核后公示。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由“公招領(lǐng)導小組”報上林縣人民政府審批，再由上林縣衛生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì )保障局、縣編委辦及招聘單位按有關(guān)規定辦理聘用手續，應聘人員一經(jīng)被聘用，需與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。
十二、招聘紀律
（一）2016年上林縣基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作要堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。監督電話(huà)：0771－5222362
（二）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。

附件：1.2016年上林縣基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表
            2. 2016年上林縣基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
 
 
 
 
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