0771-2094277
一、招聘管理崗工作人員
(一)崗位及招聘人數：管理崗1名。
(二)招聘要求：
1.專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷學(xué)位：全日制法學(xué)類(lèi)本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位。
2.崗位要求：有十年以上法律工作經(jīng)歷，具有豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗；思想品德好，遵紀守法，工作態(tài)度端正，服從管理；具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責的身體條件；有較好的法律文書(shū)寫(xiě)作功底和較強的接訪(fǎng)、調解能力和溝通協(xié)調能力。
3.年齡:不限
4.聘用期：一年。期滿(mǎn)后符合要求的可續聘。
（三）人員性質(zhì)及待遇
1.人員性質(zhì)：事業(yè)單位編制外聘用工作人員。
2.待遇：本次招聘的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，工資福利待遇面議。聘用人員的試用期為2個(gè)月，包含在合同期限內。聘用人員的休假、差旅，參照機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現行休假規定執行。聘用人員試用期滿(mǎn)考核不合格的，按相關(guān)規定取消聘用資格;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。
二、招聘辦公室文員
1.招聘崗位及人數：辦公室文員1名。
2.專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷學(xué)位：全日制中文或漢語(yǔ)言文學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3.崗位要求：有較好的文字寫(xiě)作功底和速記能力,擅長(cháng)撰寫(xiě)辦公室文件、總結和其它相關(guān)材料；能夠熟練使用計算機和word、excel等辦公軟件;思想品德好，遵紀守法，工作態(tài)度端正，服從管理；具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責的身體條件；有一年以上工作經(jīng)驗。
3.年齡: 18周歲以上、35周歲以下(1981年3月至1998年3月期間出生)。
4.聘用期：一年。期滿(mǎn)后符合要求的可續聘。
（三）人員性質(zhì)及待遇
1.人員性質(zhì)：事業(yè)單位編制外聘用工作人員。
2.待遇：本次招聘的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，工資福利待遇面議。聘用人員的試用期為2個(gè)月，包含在合同期限內。聘用人員的休假、差旅，參照機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現行休假規定執行。聘用人員試用期滿(mǎn)考核不合格的，按相關(guān)規定取消聘用資格;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按本單位聘用人員管理辦法管理。
三、招聘程序
(一)報名時(shí)間
即日起至2017年3月20日(法定節假日不接受報名)
(二)報名方式
本次招聘采用實(shí)地報名,報名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附個(gè)人照片)紙質(zhì)版和電子版送仲裁委辦公室。
報名地點(diǎn)：防城港市行政中心區紅樹(shù)林大廈東塔2003室
聯(lián)系人：謝劍
聯(lián)系電話(huà)：0770-2818167，傳真：0770—2818167。
電子郵箱：fcgzcwyh@163.com
(三)報名材料
應聘者應提交以下個(gè)人材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（含有關(guān)履歷證明材料）、身份證及學(xué)歷學(xué)位證復印件、聯(lián)系電話(huà)、近期免冠標準照。提供的資料必須真實(shí)，如發(fā)現偽造、謊報、隱瞞情況，取消報名。
(四)資格審查及面談考核
我單位將對報名者進(jìn)行資格審查，并擇優(yōu)進(jìn)行面談考核,面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入面談的，不另行通知，應聘資料恕不退還，謝絕來(lái)訪(fǎng)。面談當天應聘者須攜帶報名時(shí)提交的相關(guān)復印件的原件進(jìn)行審核。
四、體檢
面談考核結束后5個(gè)工作日內通知擬聘人員參加體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由擬聘人員本人承擔。
防城港仲裁委員會(huì )辦公室
2017年3月1日
