0771-2094277
一、招聘條件
（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位計劃一致；
（二）具有履行崗位職責所需的工作能力和身體條件；
（三）應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。考生在報名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)或學(xué)歷證書(shū)，也可報名參加考試，但必須在面試資格審查前取得相應證書(shū)或教師資格認定審核合格證明（注：由于教師資格證書(shū)一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個(gè)別考生未能在面試前拿到教師資格證書(shū)、但已在教師資格認定所報教育局資格審核合格的，可向認定所報教育局申請先開(kāi)具教師資格認定審核合格的證明），否則招聘單位將取消面試和錄用資格。
（四）符合招聘崗位規定的各項條件（詳見(jiàn)《玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現役軍人；被辭退未滿(mǎn)5年的公考和事業(yè)單位工作人員；試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位新聘用人員；在讀的普通高校非2017年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2017年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。
二、招聘范圍
主要面向全國、廣西或玉林市公開(kāi)招聘。各個(gè)崗位的具體招聘范圍詳見(jiàn)招聘計劃表。招聘范圍以戶(hù)籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限。
三、報名辦法
（一）報名方式及時(shí)間
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳交考試費和網(wǎng)上打印準考證。凡符合本公告招聘條件的報考者，在規定時(shí)間內登錄廣西招生考試網(wǎng)（http://www.gxeea.cn/）→“快速通道”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名，填寫(xiě)《報名表》，按要求上傳照片。有關(guān)《考試大綱》可在報名網(wǎng)站免費下載。在資格審核通過(guò)后自行打印《報名表》一式三份存留。
報考者只能選報一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
在職人員（含服務(wù)期內的特崗教師）須取得工作單位和主管部門(mén)同意報考的證明方能報考。
資格審查部門(mén)將根據報考者在網(wǎng)上所填報的報考信息進(jìn)行審核（有關(guān)報考所需的證件材料原件在進(jìn)入面試入圍名單時(shí)驗證核實(shí)）。報考者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報考信息，并對報考信息的真實(shí)性承擔責任，如報考者填報的信息不全、錯誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，按有關(guān)規定嚴肅處理。
報考者可參閱《2017年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報考提示》理解關(guān)于招聘條件的表述。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2017年4月5日 9:00 至 4 月 10 日 17:30。
（二）資格審查方式及時(shí)間
資格審查部門(mén)依據本公告及招聘計劃表中規定的資格條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查，并在提交報考申請次日起2日內提出是否同意報考的意見(jiàn)。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報考者，報考者在網(wǎng)上可查看資格審查結果。通過(guò)資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報名期限內，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。
因資格審查需要在報名后2日內才能完成,故在報名期限最后2天報名的人員，可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的機會(huì )。因此，請考生自行評估風(fēng)險，及時(shí)進(jìn)行報名，以免延誤改報時(shí)機。在報名期限最后2天報名的人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。
資格審查時(shí)間：2017年4月5日9:00至4月11日17:30。
（三）繳交考試費方式與時(shí)間
通過(guò)報名資格審查的報考人員須在規定時(shí)間內登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統完成繳費。考試費每科50元，兩科共100元，不收取報名費。未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。
網(wǎng)上繳費時(shí)間：2017年4月5日9:00—4月12日17：30。
（四）筆試開(kāi)考比例
按有關(guān)要求，對于招聘崗位人數與報考人數的比例達不到1：3而確需開(kāi)考的崗位須報經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。為提高工作效率，玉林市人力資源和社會(huì )保障局同意按以下規定執行：
①縣城以上（含縣城）的中學(xué)和小學(xué)教師崗位達不到1：3開(kāi)考比例的，一律取消招聘計劃或調減招聘計劃至1：3比例。
②縣城以上（含縣城）的特殊教育學(xué)校、幼兒園的教師崗位和中等職業(yè)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)課教師崗位可將同意開(kāi)考的比例定為1：2，不符合此比例的，一律取消招聘計劃或調減招聘計劃至1：2比例。
③農村中學(xué)的教師崗位可將同意開(kāi)考的比例定為1：2，不符合此比例的，一律取消招聘計劃或調減招聘計劃至1：2比例。
④農村小學(xué)和幼兒園的教師崗位可將同意開(kāi)考的比例定為1：1，并由縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、教育主管部門(mén)根據招聘單位的偏遠艱苦程度和招聘崗位的急需緊缺程度決定取消招聘計劃或繼續開(kāi)考的崗位。
按以上規定需取消招聘計劃或調減招聘計劃的崗位將于2017年4月16日前公布在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統。
（五）改報
繳費成功的考生因所報考崗位達不到規定開(kāi)考比例而取消招聘計劃的，接到資格審查單位通知后，可在規定時(shí)間內改報其他崗位，并及時(shí)查詢(xún)改報資格審查結果。對未按時(shí)改報其它崗位或改報后未通過(guò)資格審查的人員，將通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退費。
改報時(shí)間：2017年4月17日9:00至17:30
改報資格審查時(shí)間：2017年4月17日9:00—4月18日17:30
（六）照顧加分
1. 照顧加分的條件
①按桂人發(fā)〔1999〕83號文件或桂辦發(fā)〔2008〕35號文件的規定,經(jīng)組織人事部門(mén)從大中專(zhuān)畢業(yè)生中選聘到本市各村級組織擔任“村官”（現仍在村官崗位）且任職滿(mǎn)2年（至今年7月31日止），經(jīng)考核合格的加5分。
②“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿(mǎn)兩年（至今年7月31日止）憑自治區選派機關(guān)證書(shū)加5分。
③少數民族考生加3分。
④本市轄區內駐軍軍官的隨軍家屬符合報考崗位要求的加5分。
同時(shí)符合上述多項加分條件的,只給予其中最高一項的加分。照顧加分僅計入筆試總成績(jì)。
2. 加分材料送審方式及時(shí)間
繳費成功并符合加分條件的考生,應在規定的時(shí)間內持以下材料到招聘單位主管部門(mén)辦理加分審核手續：從網(wǎng)上打印的《報名表》一份、本人身份證、報考崗位所要求的資格條件材料和符合照顧加分的有效證件的原件和復印件（“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機關(guān)證書(shū)；大中專(zhuān)畢業(yè)生“村官”憑有效的聘用協(xié)議書(shū)或縣級以上人社部門(mén)出具的證明；少數民族憑身份證及戶(hù)口簿；隨軍家屬憑有效隨軍審批表）。逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責任自負。
考生送審加分材料時(shí)間： 2017年5月8日—5月10日上班時(shí)間。
（七）打印筆試準考證
繳費成功的考生須在考前一周登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統自行下載并打印準考證。考生應按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證是考生參加筆試、面試的重要憑證，應妥善保管。
打印筆試準考證時(shí)間：2017年5月8日8:00至5月13日18:00
四、筆試
（一）筆試時(shí)間及科目
廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試時(shí)間統一定于2017年5月13日，具體安排為：
上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
（二）筆試地點(diǎn)
筆試考務(wù)工作由玉林市招生考試院組織實(shí)施，考點(diǎn)統一設在玉林城區。筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項詳見(jiàn)《準考證》。
（三）成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布
考生可于2017年5月25日后登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統查詢(xún)筆試成績(jì)。玉林市教育局將根據考生筆試成績(jì)的總體水平劃定全市筆試合格分數線(xiàn)（從代課人員招聘教師除外），并于6月上旬公布在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統。
五、面試
（一）確定面試入圍人選
招聘單位主管部門(mén)在筆試合格人員中，根據崗位招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位考生的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序確定面試入圍人選。筆試總成績(jì)＝《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》成績(jì)+照顧加分。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的崗位，按實(shí)有人數確定面試入圍人選。招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分數線(xiàn)的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計劃。
（二）發(fā)布面試資格審查公告
確定面試入圍人選后，玉林市教育局統一在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統發(fā)布《2017年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試資格審查公告》。
面試資格審查公告發(fā)布時(shí)間：2017年6月25日前
（三）開(kāi)展面試資格審查
報考玉林市直學(xué)校的由玉林市教育局負責面試資格審查，報考縣（市、區）學(xué)校的，由各縣（市、區）教育局負責面試資格審查。面試入圍人選需在面試資格審查公告規定的時(shí)間內攜帶相應材料原件和復印件到面試資格審查單位進(jìn)行面試資格現場(chǎng)審查。未經(jīng)面試資格審查或面試資格審查不合格的人員不能確定為面試考生。有特殊情況的考生如未能在規定時(shí)間內到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，經(jīng)資格審查單位同意，可在資格審查規定時(shí)間內拍照（掃描）相應的材料通過(guò)網(wǎng)絡(luò )傳送的方式進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天再攜帶相應材料原件和復印件到資格審查單位進(jìn)行現場(chǎng)復審，復審合格才能參加面試。
面試資格審查階段出現未通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，按照相應崗位筆試合格分數線(xiàn)以上考生的筆試總成績(jì)從高分到低分順序遞補面試人選，并在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統發(fā)布遞補面試入圍人選資格審查公告，再按以上要求進(jìn)行面試資格審查。
面試入圍人選參加面試資格現場(chǎng)審查時(shí)，須提供以下材料的原件和復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、報名表、戶(hù)口簿（報考有廣西或玉林市、縣戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報考證明（在職報考人員須提供，加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
考生提供的審查材料必須齊全、真實(shí)，凡提供的證件與材料不全或不真實(shí)的，面試實(shí)施機關(guān)有權取消其面試資格，責任由考生自負。
考生未按規定時(shí)間參加面試資格審查的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。放棄面試資格的考生應提交書(shū)面說(shuō)明。
面試資格審查時(shí)間：2017年7月上旬。
（四）發(fā)布面試公告
經(jīng)面試資格審查確定面試考生后，由面試實(shí)施機關(guān)于面試前3個(gè)工作日在玉林人事人才網(wǎng)或當地政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布面試公告。市直學(xué)校的面試公告由玉林市教育局報經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后發(fā)布；縣（市、區）學(xué)校的面試公告由各縣（市、區）教育部門(mén)報經(jīng)同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)核準后發(fā)布。面試安排在7月中旬進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試組織實(shí)施機關(guān)發(fā)布的面試公告為準。
面試公告發(fā)布后，如有面試考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試公告發(fā)布時(shí)間：2016年7月上旬。
（五）面試內容及方式
面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，可采用結構化、情景模擬等方法，通過(guò)備課、試講（說(shuō)課）、答辯等方式開(kāi)展。
（六）實(shí)施面試
面試工作由玉林市、縣（市、區）教育行政部門(mén)會(huì )同人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織實(shí)施。面試實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，考生嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79 號文執行。
面試結束當天將在指定的信息欄或發(fā)布面試公告的網(wǎng)站上公布面試成績(jì)。
（七）面試成績(jì)的使用規定
1.本次招聘筆試總成績(jì)不計入最終成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
2.按照崗位招聘計劃1：1的比例，按崗位面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績(jì)相同時(shí)，以筆試總成績(jì)高者確定為人選；面試成績(jì)和筆試總成績(jì)都相同時(shí)，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)高者確定為人選。
3.因達到筆試合格分數線(xiàn)人數不足或有考生放棄面試資格等原因造成崗位招聘計劃與實(shí)際面試人數的比例為1:1以上（不含1：1）、1：3（不含1：3）以下的，面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格；比例為1:1的，面試成績(jì)必須達到70分以上方為合格，否則不能確定為體檢和考察人選。
六、體檢與考察
（一）確定體檢和考察人選
招聘單位主管部門(mén)根據面試成績(jì)的使用規定確定體檢和考察人選，并按規定發(fā)布相關(guān)公告。體檢、考察不合格或自愿放棄的，可報同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準，從同一崗位面試考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員，并按要求進(jìn)行體檢和考察。
（二）實(shí)施體檢和考察
招聘單位主管部門(mén)組織相應崗位的體檢和考察人選按有關(guān)規定實(shí)施體檢。體檢費用用由考生承擔。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。考生體檢不合格的，由體檢實(shí)施部門(mén)組織安排到同級或者上一級具有相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行復檢一次，以復檢結果為準。
考察時(shí)著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等，并進(jìn)行報考資格復核。考察不合格或不符合報考資格的，不予錄用。
七、公示和錄用審批
招聘單位及其主管部門(mén)根據面試成績(jì)、體檢、考察結果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林人事人才網(wǎng)或當地政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權限報市人力資源和社會(huì )保障局或縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局審批。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩審批，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
應聘人員一經(jīng)錄用，不得再參加2017年廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘其他崗位的應聘。
八、聘用及待遇
通過(guò)筆試、面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門(mén)批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同，用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件（通知）到編制部門(mén)辦理入編手續，享受本市市直事業(yè)單位或縣(市、區)事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年，其他人員由用人單位與應聘人員約定試用期（試用期最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月）。
試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
九、復征志愿與補充招聘
招聘單位主管部門(mén)根據未完成招聘計劃的崗位（包括達不到開(kāi)考比例被取消或調減招聘計劃的崗位和因筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考核、體檢等不合格或合格人員主動(dòng)放棄且無(wú)遞補人員而出現空缺的崗位）情況決定是否開(kāi)展復征志愿與補充招聘。如需開(kāi)展，玉林市教育局匯總后將于2017年8月4日在在玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統發(fā)布復征志愿與補充招聘公告。
復征志愿與補充招聘的有關(guān)時(shí)間節點(diǎn)和具體要求見(jiàn)相關(guān)公告。
十、關(guān)于從代課人員中招聘教師
各縣（市、區）面向代課人員招聘教師列入全市公開(kāi)招聘教師計劃，設定專(zhuān)門(mén)崗位面向代課人員招聘。報考專(zhuān)設崗位的代課人員需要按本公告要求完成網(wǎng)上報名、網(wǎng)上交費，并參加全區招聘中小學(xué)教師筆試科目的統一考試。專(zhuān)設崗位的報考范圍、報考條件、報名方式、資格審查的辦法、繳費方式、開(kāi)考比例、加分辦法等，由各縣（市、區）在從代課人員招聘教師的公告中詳細明示。
十一、招聘監督
中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
監督電話(huà)：0775-2685868（玉林市教育局監察室）
十二、其他事項
（一）招聘單位主管部門(mén)（資格審查部門(mén)）的地址及咨詢(xún)電話(huà)：
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主管部門(mén)/資格審查部門(mén) |
單位地址（郵政編碼） |
咨詢(xún)電話(huà) |
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玉林市教育局 |
玉林市人民東路173號（537000） |
0775－2684011 |
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玉州區教育局 |
玉林市玉州區玉州路1號（537000） |
0775-2809060 |
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玉東新區科教文體局 |
玉林市人民東路1號（國防大廈）（537000） |
0775-2669615 |
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福綿區教育局 |
玉林市福綿區天河路（537023） |
0775-3263073 |
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北流市教育局 |
北流市二環(huán)西路0173號（537499） |
0775-6237195 |
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容縣教育局 |
容縣教育局（537500） |
0775-5329517、5325978 |
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陸川縣教育局 |
陸川縣溫泉鎮東濱路（537700） |
0775-7333705 |
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博白縣教育局 |
博白縣城人民中路162號（537600） |
0775-8332970 |
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興業(yè)縣教育局 |
興業(yè)縣文頭嶺開(kāi)發(fā)區（537800） |
0775-3776780 |
（二）應聘人員在公開(kāi)招聘期間，應及時(shí)關(guān)注玉林人事人才網(wǎng)和廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統發(fā)布的有關(guān)公告，并保持報名時(shí)所填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)的暢通。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）招聘崗位資格條件方面的問(wèn)題，請咨詢(xún)招聘單位的主管部門(mén)；政策問(wèn)題可咨詢(xún)玉林市教育局（0775－2684011）、玉林市人力資源和社會(huì )保障局（0775－2684008）；考務(wù)問(wèn)題可咨詢(xún)玉林市招生考試院（0775-2685211）；報考系統的問(wèn)題請咨詢(xún)廣西招生考試院（0771－5337390）。
附件：
>>>2017年玉林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表
>>>2017年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報考提示
