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一、招聘的范圍、數量及職位
面向全國公開(kāi)招錄聘用制書(shū)記員8名，工作職責為協(xié)助員額檢察官從事案件的記錄和收轉登記、錄入復印、保管歸檔以及法律文書(shū)的校對、收發(fā)、轉遞等事項。
二、資格條件
(一)應聘者應當具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、18周歲以上、30周歲以下，身體健康；
4、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5、通過(guò)國家司法考試取得法律職業(yè)資格證書(shū)、有計算機維護應用、文體等特長(cháng)者在同等條件下優(yōu)先考慮。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報名
1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3、違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4、參加非法組織活動(dòng)的；
5、有配偶、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。
6、其他不適宜從事書(shū)記員工作的。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2017年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘工作程序及辦法
按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名及資格審查
1、報名時(shí)間：2018年1月3-12日（8：15-12：00，14：30-17：30），雙休日除外。
2、采取現場(chǎng)報名或郵寄方式報名。報考人員于報名時(shí)間內將報名材料送達或郵寄至防城港市江山大道66號市人民檢察院政治部(直接送的以送達日期為準；郵寄的以郵戳為準)，郵編：538001。
3、報名材料要求：報考人員需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件復印件各1份，填寫(xiě)好《防城港市人民檢察院聘用制書(shū)記員報名表》1份，另交近期小2寸免冠彩照2張。目前已就業(yè)并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的報考人員，須持原單位同意報名的證明。
4、報考人員須對照本簡(jiǎn)章報考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在考試、體檢和考察中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件或存在弄虛作假的，則取消報考或錄用資格。報名材料恕不退回。
（二）考試
考試分為面試和崗位技能測試兩個(gè)環(huán)節。面試和崗位技能測試成績(jì)之和為考生總成績(jì)。
（1）面試
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間約20分鐘，主要考察考生的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。根據面試合格成績(jì)從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定崗位技能測試入圍人選。如面試合格人數達不到崗位技能測試入圍比例，按面試合格實(shí)有人數確定。
（2）崗位技能測試
崗位技能測試由招聘單位根據書(shū)記員工作職責設計，成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
（三）體檢及考察
體檢和考察對象按面試和崗位技能測試的總成績(jì)從高分到低分以1：1的比例確定。若總成績(jì)出現并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢考察；自動(dòng)放棄的，從其他報考人員中從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢或考察不合格者，從其他人員中按高分到低分依次遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由聘用單位承擔。
（四）試用
聘用前試用一個(gè)月，試用期間月薪2200元。
（五）聘用
經(jīng)體檢、考察、試用等程序合格的人員，辦理聘用手續。
四、聘用管理
實(shí)行合同聘用制度。聘用人員與本院簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年。聘用后月薪3300元(含本人繳納的養老、失業(yè)、醫療保險、公積金等費用)，月薪標準逐年適當增加。
廣西檢察機關(guān)聘用制書(shū)記員管理辦法出臺后，按出臺后的辦法管理。
本簡(jiǎn)章由防城港市人民檢察院政治部負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：0770—2802705、2816036。
防城港市人民檢察院
2017年1月2日
