0771-2094277
| 2018欽南區事業(yè)單位招聘55人考試時(shí)間摘要 | |||
| 報名時(shí)間 | 4月8日至4月12日 | 資格審查時(shí)間 | 4月8日至4月14日 |
| 繳費時(shí)間 | 4月11日至4月15日 | 筆試時(shí)間 | 5月26日 |
| 準考證打印時(shí)間 | 5月21日至5月26日 | 報名入口 | |
| 筆試科目 | 8:30-10:00 | 職業(yè)能力傾向測驗 | |
| 10:00-12:00 | 綜合應用能力 | ||
根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區2018年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2018〕15號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號更正版）等精神，為適應事業(yè)單位補充工作人員的需要，經(jīng)報欽南區政府批準，2018年欽南區人民檢察院機關(guān)后勤服務(wù)中心等32個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘工作人員55人。為確保招聘考試工作的順利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本條件
（一）報考人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡為18周歲以上，35周歲及以下（1982年4月8日-2000年4月8日期間出生）。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局批準，年齡可適當放寬到45周歲（1972年4月8日以后出生），放寬年齡的具體崗位詳見(jiàn)崗位表；
3.遵守國家法律法規，無(wú)違法亂紀行為；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
（二）招聘的范圍和對象
1.報考人員獲得國家承認大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，不受戶(hù)籍所在地限制；報考人員獲得國家承認大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的，考生戶(hù)籍所在地只限于廣西區范圍內；報考人員為中專(zhuān)（含高中）學(xué)歷的，考生戶(hù)籍所在地只限于欽州市范圍內；欽南區駐軍隨軍家屬報考的，不受戶(hù)籍所在地限制。
2.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服役、辭職、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年4月8日截止日期，年限按足年足月累計。
（三）具有下列情形之一的不能報考
1.現役軍人；
2.在職在編人員（含試用期內人員）；
3.在讀的普通高校非2018年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
5.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規行為，受到禁止報考未到期的人員；
6.原為公考或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
9.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘崗位及考試方式
（一）綜合類(lèi)崗位 30個(gè)、名額35個(gè)（崗位表一），符合條件的報考人員需要參加筆試和結構化面試。
（二）基層醫療衛生機構免筆試類(lèi)崗位14個(gè)、名額16個(gè)（崗位表二），符合條件的報考人員不需要參加筆試，直接參加面試，采取實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行。
（三）基層醫療衛生機構免筆試面試類(lèi)崗位4個(gè)、名額4個(gè)（崗位表三）。符合條件的報考人員不需要參加筆試和面試，采取直接考核的方式進(jìn)行。
三、網(wǎng)上報名及資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不接受現場(chǎng)報名，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證、網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jì)。報考人員統一登錄全國人事考試服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名，該平臺網(wǎng)址鏈接將于網(wǎng)上報名開(kāi)始前，在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布，請考生密切關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的鏈接信息，及時(shí)進(jìn)行報名。
（一）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時(shí)間：2018年4月8日8：30—4月12日17：00
報考人員注冊登錄全國人事考試服務(wù)平臺，上傳通過(guò)中國人事考試網(wǎng)發(fā)布的照片審核處理工具軟件處理后的照片，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考人員只能報考一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認后將無(wú)法修改任何報名信息。
報名前，報考人員要認真閱讀《廣西2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報名操作說(shuō)明》。報名時(shí)，報考人員要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關(guān)規定處理。
（二）網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2018年4月8日8:30—4月14日17:00
網(wǎng)上資格審查工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局負責，與考生報名同步進(jìn)行,在報名時(shí)間截止后兩天內完成。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴格依據本公告規定的招聘崗位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對報考申請進(jìn)行審查，并在報名次日起2日內在網(wǎng)上提出是否同意報考的審查意見(jiàn)。專(zhuān)業(yè)審核參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2018年版）》進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現考生提供虛假信息、材料的，取消考試及聘用資格。
在網(wǎng)上資格審查期間，要求報考人員誠信報考。除隨軍家屬外，其余報考人員暫不須提供紙質(zhì)報考申請材料進(jìn)行審查。屬隨軍家屬的須向招聘單位提供紙質(zhì)隨軍審批表等材料進(jìn)行審核。
報考人員可登陸網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的報考者可以直接改報其他崗位。
（三）考生繳費
考生繳費時(shí)間：2018年4月11日8:30-4月15日17:00
通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報考人員，在網(wǎng)上繳交考試費。若未按期交費者視為自動(dòng)放棄報名。報考費標準：按桂價(jià)費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳交考試費100元（50元/科，共兩科）。
（四）不達比例開(kāi)考崗位處理
在筆試中，原則上，招聘崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開(kāi)考。報考基層醫療衛生機構免筆試類(lèi)、免筆試面試類(lèi)崗位并符合相關(guān)報名資格條件的，可不參加筆試直接進(jìn)入面試或直接進(jìn)入考核，且不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。
通過(guò)網(wǎng)上資格審查后，招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開(kāi)考，對招聘崗位名額與報考人數的比例為1：2及以上1：3以下的崗位，確因工作需要補缺的，須經(jīng)欽南區人力資源和社會(huì )保障局審核，并報市人力資源和社會(huì )保障局批準同意后方可開(kāi)考。
對不予開(kāi)考的崗位，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局于2018年4月23日前在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布公告。
（五）網(wǎng)上改報崗位及資格審查
改報崗位時(shí)間：2018年4月24日08:30-17:00，
改報崗位資格審查時(shí)間：2018年4月24日08:30-18:00；
改報崗位繳費時(shí)間：2018年4月24日08:30-19：00。
通過(guò)資格審查的考生不能再報考其他崗位。已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開(kāi)考比例而取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。
改報崗位的人員必須按標準和要求重新繳費，才能完成改報崗位程序，考生報名和改報過(guò)程中重復上繳的費用將于筆試前退回。對改報崗位不成功的人員，全國人事考試服務(wù)平臺將按照考生原支付賬號通過(guò)網(wǎng)上銀行系統退還其考試費。
（六）網(wǎng)上打印報名登記表和準考證
打印準考證時(shí)間： 2018年5月21日8:30—5月26日10:00
完成網(wǎng)上報名程序且成功報名的報考人員，需自行從全國人事考試服務(wù)平臺下載報名登記表和準考證電子版（可保存至個(gè)人電腦備用），并于規定時(shí)間內打印報名登記表和準考證。要求以激光打印機或噴墨打印機用A4紙大小打印，嚴禁使用針式打印機打印準考證！打印內容應為報名系統自動(dòng)生成，任何自行更改均無(wú)效。
報名登記表和準考證是報考的重要憑證，準考證為報考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
四、考試
考試包括筆試、面試。
（一）筆試
1.筆試工作的組織實(shí)施
參加全區統一的筆試，筆試工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間與科目
2018年5月26日（星期六）
上午 08：30-10：00 職業(yè)能力傾向測驗
10：00-12：00 綜合應用能力
筆試以閉卷方式進(jìn)行，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力的分值各150分。
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3.筆試有關(guān)要求
兩個(gè)科目筆試是連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。
根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺（應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生攜帶以備使用。
4.考試地點(diǎn)
考試的具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
5.照顧加分
少數民族考生加3分，以身份證、戶(hù)口簿上記載為準。照顧加分計入筆試總成績(jì)。
6.筆試成績(jì)查詢(xún)
2018年7月上旬考生可登錄報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
（二）面試
1.面試工作的組織實(shí)施
面試按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）的有關(guān)規定進(jìn)行。由欽南區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
2.面試方式及合格分數線(xiàn)
面試分為結構化面試、實(shí)際操作能力測試兩種（各招聘單位所采取的面試方式詳見(jiàn)崗位表）。結構化面試、實(shí)際操作能力測試分值滿(mǎn)分均為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數達不到1：3比例的崗位，以及招聘崗位人數與報考人數達不到1：3比例的基層醫療衛生機構崗位，考生成績(jì)須達到70分及以上方為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績(jì)達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。
3.確定面試人選
根據筆試總成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)，按照招聘崗位名額和筆試總成績(jì)情況，從高分到低分以1:3比例確定面試人選，對進(jìn)入面試比例達不到1:3比例的崗位，但又確需補充崗位人員的，可由招聘單位及其主管部門(mén)向欽南區人力資源和社會(huì )保障局申請，報欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后才能進(jìn)行面試。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上方為合格，面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。考生成績(jì)都達不到70分及以上分值的，取消該崗位的招聘。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。報考基層醫療衛生機構崗位，經(jīng)資格審查符合招聘崗位資格條件的考生，均確定為面試人選。
面試人選名單由欽南區人力資源和社會(huì )保障局于2018年7月中旬在欽州人才網(wǎng)（http://www.gxqzrc.com）及欽南區政務(wù)公開(kāi)平臺（http://zwgk.gxqn.gov.cn）隨面試公告進(jìn)行發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按現有人員進(jìn)行面試。
4.面試時(shí)間
2018年7月31日前，按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）的有關(guān)規定，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施結構化面試、實(shí)際操作能力測試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項以面試公告為準。
5.結構化面試
結構化面試工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
6.實(shí)際操作能力測試
實(shí)際操作能力測試工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同欽南區衛生和計劃生育局具體組織實(shí)施。實(shí)際操作能力測試的形式應根據招聘崗位確定，堅持“干什么考什么”的原則，著(zhù)重考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
7.實(shí)行驗證制度
結構化面試、實(shí)際操作能力測試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入結構化面試、實(shí)際操作能力測試的人員須按規定攜帶身份證、準考證，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績(jì)也同時(shí)作廢，所有責任由報考者承擔。
8.成績(jì)公布
當天結構化面試、實(shí)際操作能力測試結束后，在面試考點(diǎn)書(shū)面公布當天全部考生的成績(jì)。
五、考核、體檢
（一）組織實(shí)施
考核、體檢工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局統一部署，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施。
（二）確定考核和體檢人選
根據招聘崗位名額，按照考試總成績(jì)（總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%）從高分到低分以1∶1的比例確定考核和體檢人選，同等條件下，優(yōu)先確定欽南區駐軍隨軍家屬。確定人選時(shí)，出現總成績(jì)相同，以結構化面試或實(shí)際操作能力測試成績(jì)高的確定為考核和體檢人選。確定人選后，如有考生自愿放棄考核和體檢資格的，不再遞補人選，按實(shí)有人員進(jìn)行考核和體檢。確定的考核和體檢人選名單及《考核和體檢工作公告》在欽南區政務(wù)公開(kāi)平臺公布。
（三）考核工作
1.考核工作參照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規定進(jìn)行。考核時(shí)，要采取多種形式，著(zhù)重了解考生思想政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和學(xué)籍信息等情況。同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查，應聘人員應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。考核時(shí)要對考核人選各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考核結束后要形成書(shū)面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門(mén)蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現不合格者或資格復查不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考核。考核環(huán)節考生自愿放棄考核資格的，不再遞補考核人選。
2. 基層醫療衛生機構免筆試面試類(lèi)崗位人員（詳見(jiàn)崗位表）采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，考核辦法主要參照《基層醫療衛生機構綜合改革試點(diǎn)單位確認競聘資格過(guò)渡考試考核辦法》（桂衛辦〔2010〕59號）細化執行，考核工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局統一布署，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施。考核內容分為五個(gè)部分，總分值為100分，達到60分為合格。
（1）思想政治考核（10分）：主要考核應聘者思想政治現實(shí)表現情況；
（2）道德品質(zhì)考核（10分）：主要對應聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責任感、組織紀律和團結協(xié)作等方面進(jìn)行考核；
（3）業(yè)務(wù)能力考核（35分）：主要考核應聘者對醫療衛生管理相關(guān)法律、法規、部門(mén)規章和專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本技能掌握情況等；
（4）工作實(shí)績(jì)考核（35分）：主要考核應聘者工作數量和工作質(zhì)量；
（5）廉政紀律考核（10分）：主要考核應聘者遵守廉潔從醫有關(guān)規定情況。
（四）體檢工作
體檢工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。考核結束后，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局指定符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照新修訂的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開(kāi)招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項目的檢測。
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)體檢實(shí)施機關(guān)批準后進(jìn)行復檢。實(shí)施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
體檢不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內完成，逾期不予受理。
六、公示、聘用管理
1.按照有關(guān)規定和程序，對考核和體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)（http://www.gxqzrc.com）和欽南區政務(wù)公開(kāi)平臺（http://zwgk.gxqn.gov.cn）公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局按程序報欽南區人民政府審批，經(jīng)批準聘用后，按有關(guān)程序辦理入編、定崗、工資等手續。本次招聘將按招聘單位指定的空缺崗位進(jìn)行聘用，按崗定薪，聘用人員要在規定時(shí)間內報到，逾期不報到的，視為放棄并取消其聘用資格。
2.招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)，確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規定辦理，聘用人員為初次就業(yè)的，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應為3年以上，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
3.受聘基層醫療衛生機構的服務(wù)年限要求：根據相關(guān)文件規定，受聘基層醫療衛生機構崗位的人員，實(shí)行“定編定崗不固定人”的用人新機制進(jìn)行管理，在基層醫療衛生機構工作不得少于5年。
七、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導。事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門(mén)要成立組織機構，加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時(shí)完成事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作任務(wù)。
（二）嚴肅紀律。公開(kāi)招聘考試工作政策性強，各招聘單位及主管部門(mén)要照章辦事，嚴格程序，規范操作，增強工作的透明度，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)人員進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
（三）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的報考者，視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理；對違反規定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。
（四）嚴肅公開(kāi)招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
（一）報考人員在報考期間，應及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）和欽南區政務(wù)公開(kāi)平臺（http://zwgk.gxqn.gov.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員承擔。
（二）本次招聘考試筆試的考試大綱以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（試行）（2015年版）》為準；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2018年版）》。
（三）報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如其所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上一致，即可認為符合報考條件。此項由報考人員在報名時(shí)自行舉證。
（四）港澳臺居民應聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件的有關(guān)規定執行。
（五）根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺（應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生攜帶以備使用。
（六）本次招聘考試不指定教材。
（七）其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件執行。
九、聯(lián)系方式：
1.咨詢(xún)電話(huà)：0777-2101958
2.監督電話(huà)：0777-2102128
本公告由欽南區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
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