0771-2094277
一、招聘學(xué)校、崗位及人數
玉東新區計劃招聘教師共21名，具體崗位詳見(jiàn)附件1《2018年玉東新區從普通高等院校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》（玉林師院專(zhuān)場(chǎng)）。
二、招聘對象的條件
符合招聘對象應具備的條件：
1.具備全國普通高等院校師范類(lèi)大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對口的2018年應屆畢業(yè)生。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意在玉東新區從事教育工作5年以上。
3.遵守國家的法律、法規，沒(méi)有違法違紀和犯罪行為。
4.具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。
5.具備相應的教師資格。尚未進(jìn)行教師資格認定的2018年應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2018年7月31日前必須取得相應的教師資格證。
6.身體健康。
三、報名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報名方式：現場(chǎng)報名，由招聘工作組領(lǐng)導小組審查確定進(jìn)入面試人選。
2.報名時(shí)間及地點(diǎn)：
（1）報名時(shí)間：2018年5月27日(上午9:00—— 12:00）
（2）報名地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區博學(xué)樓一樓1101、1102室
四、招聘程序
1.現場(chǎng)報名：采取現場(chǎng)報名、資格審查方式進(jìn)行,玉東新區從普通高等院校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作組，與有意愿到玉東新區從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生見(jiàn)面，通過(guò)免筆試直接面試擇優(yōu)招聘，對報名應聘人員的材料進(jìn)行審核，依據政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專(zhuān)業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。
報名須交材料：應聘者報名表（見(jiàn)附件2，貼照片）一份，本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料及證明、學(xué)習成績(jì)表、獲獎證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件和復印件（驗證后收復印件，退回原件）。
招聘工作組審核進(jìn)入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作小組集體研究，按不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試人選名單，如有崗位低于1:3比例但仍要開(kāi)考的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì )保障局同意后方可開(kāi)考。
2.進(jìn)行面試。報名、資格審查結束后，當天下午進(jìn)行面試。面試采取試講(講課)形式，對面試考生按有關(guān)規定進(jìn)行面試考評。中小學(xué)教師崗位面試使用現行教材，考生自選課題。對綜合考察應試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現場(chǎng)評分，面試滿(mǎn)分為100分。
因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1:3的，須達到如下的面試合格分數，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選。比例為1:2的，面試成績(jì)必須達到面試滿(mǎn)分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；比例為1:1的，面試成績(jì)必須達到面試滿(mǎn)分值的70%（70分）以上合格，方能簽約。
面試成績(jì)同分處理辦法：依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校、黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、依次確定錄用人選。如不能取舍，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組商定。
確定進(jìn)入面試人選名單、面試成績(jì)、錄用人選名單，當天在現場(chǎng)進(jìn)行公布。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議。根據崗位和面試成績(jì)，由高分到低分按1:1的比例，與應聘者現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
五、體檢與考察
根據計劃招聘的崗位人數，依據面試成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的，可按照報考同一崗位已進(jìn)入面試人員中從高分到低分依次遞補進(jìn)行體檢、考察。
1.體檢。組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢。休檢標準參照教師資格認定的體檢標準執行（體檢費用自理）。心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
2.考察。招聘工作組對擬聘用人員人事檔案和相關(guān)證件進(jìn)行審查認定，符合招聘條件的方可聘用。考察內容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進(jìn)行復查。
六、公示。
擬聘用人員實(shí)行公示制，在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)公示7天。
七、聘用與待遇
公示結果無(wú)異議的人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續(至2018年7月31日未取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)和相關(guān)證書(shū)的取消聘用資格)，用人單位與受聘人員依法簽訂5年聘用合同（實(shí)行一年試用期）。用人單位填寫(xiě)《審批表》報玉東新區人事勞動(dòng)保障局，辦理正式聘用手續，由玉東新區財政統一發(fā)放工資。使用聘用人員控制數教師不辦理入編手續，名單報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案，聘用人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費、住房公積金。養老保險按自治區人社廳、自治區編辦、自治區財政廳《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕11號）精神執行，使用非實(shí)名編制、聘用教師控制數人員，參加企業(yè)職工基本養老保險。
八、招聘監督
2018年玉東新區從普通高等院校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘工作接受紀檢、監察等部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0775—2669615 玉東新區科教文體局
0775—2696613 玉東新區人事勞動(dòng)保障局
監督電話(huà)：0775—2680375 玉東新區科教文體局
附件下載：
玉林市玉東新區工委管委科教文體局
2018年5月23日
