0771-2094277
一、招聘崗位
（一）縣級局（營(yíng)銷(xiāo)部）客戶(hù)經(jīng)理2人；
（二）縣級局（營(yíng)銷(xiāo)部）專(zhuān)賣(mài)員3人。
（三）工作地點(diǎn)：崇左市行政區域范圍內7個(gè)縣級局（營(yíng)銷(xiāo)部），由公司根據工作需要統一調配安排。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，無(wú)不良行為和違法記錄。
（二）品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：
1、縣級局（營(yíng)銷(xiāo)部）客戶(hù)經(jīng)理要求具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，全日制本科及以上學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)。
2、縣級局（營(yíng)銷(xiāo)部）專(zhuān)賣(mài)員要求具有法學(xué)、行政管理、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，全日制本科及以上學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)。
（三）年齡要求：18-30周歲（1988年7月31日至2000年7月31日期間出生）。
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合《公考錄用體檢通用標準（試行）》（2016年修訂）和《公考錄用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）的相關(guān)規定。
（五）以下情形不得報考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.在公考及各類(lèi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
3.現役軍人。
（六）符合煙草行業(yè)和本單位有關(guān)回避規定。
三、報名時(shí)間和方法
（一）報名時(shí)間：2018年8月17日上午08:00-2018年8月23日下午17:30。
（二）報名方式：現場(chǎng)報名。應聘者請下載《崇左市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2018年招聘基層一線(xiàn)工作人員報名表》并如實(shí)填寫(xiě),報名時(shí)需提交（表格詳見(jiàn)附件，須按要求附上一寸免冠照片，否則不予受理），每人限報一個(gè)崗位。應聘者攜帶報名所需材料到崇左市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）進(jìn)行報名。
（三）報名地點(diǎn)：崇左市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）人力資源管理科（崇左市江州區友誼大道209號辦公樓6樓605），電話(huà)：0771-7826573。
（四）報名所需材料：
1、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷（內含1寸個(gè)人免冠頭像彩照）。
2、學(xué)歷證、學(xué)位證和身份證復印件或掃描件1份，如有其他資格等級證和獎勵證書(shū)，請一并提供復印件。
3、近期7寸個(gè)人全貌彩照1張。
4、崇左市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2018年招聘基層一線(xiàn)工作人員報名表（詳見(jiàn)附件）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘啟事：面向社會(huì )公開(kāi)招聘，在廣西壯族自治區煙草公司網(wǎng)站（http://www.gxtobacco.com.cn）發(fā)布招聘啟事。
（二）報名：請應聘者按照招聘啟事規定的報名方式進(jìn)行報名。存在不按規定方式報名、超過(guò)報名時(shí)限或報名資料不全等情況的，不予受理。
（三）資格審核與初次面審：報名結束后，我單位對應聘人員的報名資料進(jìn)行資格審核，符合報名條件的應聘者由人力資源部門(mén)安排時(shí)間進(jìn)行初次面談審核。根據初次面審的情況，按照崗位招聘人數與筆試人數1:8的比例篩選參加筆試人員，若該崗位符合報名條件人數達不到1:8的比例，則全部進(jìn)入筆試。
（四）筆試：筆試采取閉卷方式，筆試內容為煙草專(zhuān)賣(mài)法、煙草專(zhuān)賣(mài)法實(shí)施條例以及時(shí)事政治等。滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。
（五）面試：根據筆試成績(jì)從高到低排名,按照招聘人數1：3的比例確定面試人員。
（六）體檢。按照筆試占40%和面試占60%計算綜合成績(jì)，分崗位按綜合成績(jì)從高分到低分確定擬錄用人員名單，且面試成績(jì)低于60分的不予錄用。安排擬錄用人員到指定醫院體檢，體檢參照公考招錄標準執行，體檢費用統一由我單位承擔。
（七）公示擬錄用人員。體檢通過(guò)后，擬聘用人員名單在廣西區煙草公司網(wǎng)站公示，請留意通知。
（八）錄用。公示無(wú)異議后，擬聘用人員提供無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料到單位報到，簽訂就業(yè)協(xié)議、入職具體時(shí)間等后續工作安排將另行通知。錄用后，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同和崗位協(xié)議，執行我單位薪酬制度。
五、其他
（一）請應聘者保持所留通訊方式暢通，我單位將通過(guò)電話(huà)或短信的方式通知初次面審、筆試、面試、體檢等事項，若因通訊聯(lián)絡(luò )不暢造成聯(lián)系不上應聘者，視為應聘者自愿放棄應聘。
（二）應聘人員應符合本單位有關(guān)回避規定。
（三）應聘者應對提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的完整性、真實(shí)性、有效性負責。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有弄虛作假或欺騙行為，一經(jīng)發(fā)現一律取消筆試、面試、錄用資格。
廣西壯族自治區煙草公司崇左市公司
2018年8月16日
