0771-2094277
一、選調基本原則
1.公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則；
2.德才兼備、以德為先原則；
3.注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則；
4.依法辦事原則；
5.個(gè)人自愿、原工作單位同意原則。
二、選調職位和名額
（一）百色市人民檢察院檢察官2名。
（二）百色市人民檢察院檢察輔助人員（司法行政人員）1名。
三、選調人員范圍和資格條件
（一）選調范圍
百色市機關(guān)單位中符合資格條件的在職在編公考。
（二）資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，具有履行職責所需的政治理論水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)檢察事業(yè)，勤奮敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，依法辦事，作風(fēng)正派。
2.年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，身體健康。
3.報考檢察官職位人員，需具有全日制普通高等院校法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，通過(guò)國家司法考試并取得A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)，且從事法律工作滿(mǎn)2年以上（有偵查工作經(jīng)歷的男性?xún)?yōu)先）。
4.報考檢察輔助人員（司法行政人員）職位人員，需具有全日制普通高等院校法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，且參加工作時(shí)間滿(mǎn)2年以上。
5.近三年公考年度考核均為稱(chēng)職以上等次（工作未滿(mǎn)三年的近兩年考核為稱(chēng)職以上）。
（三）有下列情形之一者不受理報名
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.法律、法規規定其他不適宜擔任上述公開(kāi)選調職務(wù)的。
四、選調程序和步驟
這次選調依據發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察、確定擬任人選、公示等程序進(jìn)行。
（一）組織報名
采取現場(chǎng)報名、信函、傳真、電子郵件等報名方式。
1．報名時(shí)間：2015年3月3日至2015年3月13日
工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
2．報名方法：報名前請登錄百色市人民檢察院官方網(wǎng)站（www.baise.jcy.gov.cn）下載并填寫(xiě)《百色市人民檢察院面向全市公開(kāi)選調公考報名表》。
（1）現場(chǎng)報名。報名地址：百色市中山一路105號百色市人民檢察院機關(guān)辦公樓六樓政治部。
（2）網(wǎng)上報名。填寫(xiě)好報名登記表后，直接以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：bsjz-2008@163.com。
3．報名者需提供下列資料：
《百色市人民檢察院面向全市公開(kāi)選調公考報名表》一式二份，經(jīng)所在工作單位審核同意后，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、法律職務(wù)（職業(yè)）資格證書(shū)、現任職務(wù)職級任命文件(或任免審批表)、近三年公考年度考核表及公考登記表等材料復印件（并提供原件進(jìn)行核對），近期小2寸彩照3張。
以上材料，網(wǎng)上報名者須先提供復印件，并在報名截止時(shí)間前以郵寄或傳真方式送至百色市人民檢察院政治部（地址：百色市中山一路105號），并最遲于筆試前一天攜帶有關(guān)材料原件到百色市人民檢察院政治部接受審驗，逾期視為自動(dòng)放棄考試資格。
4.報名人員填寫(xiě)的報名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準確，在選調任何一個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及選調資格。
（二）資格審查
報名截止后，由百色市人民檢察院公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組根據選調條件，以書(shū)面審核的方法,對報名人員逐一進(jìn)行資格審查,符合條件者入圍筆試。
（三）筆試
筆試時(shí)間：2015年3月21日（星期六）上午8:30
筆試地點(diǎn)：百色市人民檢察院機關(guān)辦公樓
采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試考生履行職位職責應有的調研綜合、文字表達等能力。
（四）面試
面試時(shí)間：2015年3月28日（星期六）上午8:30
面試地點(diǎn)：百色市人民檢察院機關(guān)辦公樓
按照選調名額數1：3的比例，從筆試成績(jì)的高分到低分依次確定面試人選（與入圍最后1名成績(jì)并列者一并列入）。
面試采取結構化面試方式。主要測試應試者個(gè)人綜合素質(zhì)、工作能力、個(gè)性特征等方面對選調職位的適應程度。
（五）體檢
按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%合計總成績(jì)，每個(gè)選調職位按照1：2比例從高分到低分依次確定體檢人選（成績(jì)并列者一并列入），并組織到醫院進(jìn)行體檢，體檢標準和項目參照公考錄用規定，體檢合格方可進(jìn)行組織考察。
（六）綜合考察
考察對象按1：2的比例確定（成績(jì)并列一并進(jìn)行體檢的則一并列為考察對象），組織考察組對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行全面考察。
（七）確定擬任人選
根據考察情況和考試成績(jì)以及工作的需要，考察組對考察對象進(jìn)行綜合分析，形成評價(jià)意見(jiàn)，擬任人選按1:2比例差額提交百色市人民檢察院黨組會(huì )討論確定擬任人選。
（八）公示
對擬任人選，按有關(guān)規定進(jìn)行任前公示，公示期為7天。公示期間未發(fā)現影響任用問(wèn)題的，按有關(guān)規定辦理公考轉任手續。
五、有關(guān)問(wèn)題處理辦法
實(shí)施選調工程中，如出現本公告之外的其他情況，由市人民檢察院公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組另行研究解決。
百色市人民檢察院政治部聯(lián)系電話(huà)：0776-2832378（兼傳真）
百色市人民檢察院
2015年3月2日
