七、成績(jì)合成和排名
　　（一）成績(jì)合成
　　一般職位筆試成績(jì)=（行政職業(yè)能力測驗+申論）×50%
　　法院審判業(yè)務(wù)、檢察院檢察業(yè)務(wù)職位筆試成績(jì)＝（行政職業(yè)能力測驗+申論）×30%+法律業(yè)務(wù)知識×40%
　　綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%
　　筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。
　　（二）成績(jì)排名
　　綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)進(jìn)行排名；筆試成績(jì)相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績(jì)進(jìn)行排名。
　　八、體檢和考察
　　（一）體檢
　　按照招考職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢對象。
　　體檢在省、市州公考主管部門(mén)指定的體檢機構進(jìn)行。
　　體檢按照《公考錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公考錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關(guān)規定執行。其中報考法院審判業(yè)務(wù)、檢察院檢察業(yè)務(wù)職位的人員，要求肢體健全，無(wú)色盲、斜視、內斜視。
　　對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17：30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公考錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。
　　不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。
　　（二）考察
　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
　　考察重點(diǎn)是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。