六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績(jì)，由省供銷(xiāo)社和所屬招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低確定體檢人員,下同。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》和《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由省供銷(xiāo)社所屬招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jì)公布。
未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動(dòng)棄權。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知7日內申請復檢一次。復檢由省供銷(xiāo)社所屬招聘單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績(jì)，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補，不再遞補。
七、考核
省供銷(xiāo)社所屬招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、心理調適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認。對考核中取消報考資格以及通過(guò)考核的報考者在公示前自動(dòng)放棄出現的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績(jì)，從高分到低分依次等額遞補人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由省供銷(xiāo)社確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)、四川合作經(jīng)濟網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內容包括擬報送省人社廳審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jì)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話(huà)接受社會(huì )監督和舉報。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報送省人社廳進(jìn)行審核確認，但一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實(shí)取消資格后出現的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績(jì)，從高分到低分依次等額遞補人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補，不再遞補。
公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，按照參加該崗位面試報考者的考試總成績(jì)，從高分到低分依次等額遞補人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無(wú)人可遞補，不再遞補。擬確認人員的材料報送省人社廳后，因棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續
公告公示無(wú)異議人員由省供銷(xiāo)社通知報送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。
1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書(shū)面材料(通過(guò)省人社廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調)動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（有學(xué)位要求的，下同）。
2、畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門(mén)出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及未就業(yè)證明。
3、2015屆畢業(yè)生應在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報到證》。
4、下崗、失業(yè)人員應提供戶(hù)口所在地縣級勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
省供銷(xiāo)社負責對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認人員的相關(guān)材料報省人社廳審核確認。省人社廳將按照有關(guān)規定和本公告以及我社報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進(jìn)行最終審核確認。
通過(guò)省人社廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑省人社廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規定的時(shí)間內（具體時(shí)間以省供銷(xiāo)社書(shū)面通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)省人社廳審核確認后，未按規定時(shí)間報到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十、紀律與監督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀規定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過(guò)程中如有調整、補充等事項，由省供銷(xiāo)社在四川人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、本部門(mén)和省人力資源和社會(huì ) 保障廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關(guān)咨詢(xún)、監督電話(huà)
公告、政策、面試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：028-86756158（省供銷(xiāo)社人事處）；0838-2559534（省商貿學(xué)校人事處）；0835-2615279（省貿易學(xué)校人事處）
綜合政策咨詢(xún)電話(huà)：028-86627083（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：028-86740101、86740202、86740303（省人事人才考試測評基地）。
公共科目筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)： 028-86759175（省人事人才考試測評基地）
監督電話(huà)：028-86755034（省供銷(xiāo)社監察審計處）；028-86139086/86135127（省人社廳監察室）
 
附件：四川省供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社直屬事業(yè)單位2015年4月公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表