(二)考察
招錄機關(guān)對體檢合格的報考者實(shí)施考察(考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況)，核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等，并做出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現缺額，經(jīng)市公考主管部門(mén)同意，在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jì)高低依次遞補(遞補只進(jìn)行一次)，遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(三)公示
各招錄機關(guān)確定擬錄用人員后，報市公考主管部門(mén)統一在成都市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績(jì)、職位排名和監督舉報電話(huà)。公示期限為7天。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再決定是否錄用。
六、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公考主管部門(mén)辦理錄用手續。其中，此前已報考省內其他機關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關(guān)錄用為公考(以招錄機關(guān)通知的時(shí)間為準)的，本人應主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規定的時(shí)間內到用人單位報到。不按時(shí)報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。
(二)新錄用的公考試用期為一年。試用期間，按《新錄用公考試用期管理辦法(試行)》的有關(guān)規定進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)單位考核，合格的正式任職;試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消錄用。
(三)我市各區(市)縣司法行政機關(guān)新錄用的司法助理員須在基層司法所最低服務(wù)滿(mǎn)三年(含試用期)，鄉鎮機關(guān)新錄用的鄉鎮公考須在鄉鎮機關(guān)最低服務(wù)滿(mǎn)5年(含試用期)。
七、紀律與監督
此次公開(kāi)考試錄用公考嚴格按照《中華人民共和國公考法》、《公考錄用規定(試行)》和上級公考主管部門(mén)的有關(guān)規定進(jìn)行，市紀檢監察部門(mén)、各招錄機關(guān)考錄工作監督小組將加強對考錄全過(guò)程的監督，確保考錄工作公開(kāi)、公平、公正。凡招錄機關(guān)、考錄工作人員、報考者違反上述規定和考錄工作紀律的，將依據《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》、《人事考試工作人員紀律規定》給予嚴肅處理。
歡迎社會(huì )各界予以監督(監督舉報電話(huà)：028-61888822、61888190)。
八、本公告由中共成都市委組織部、成都市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
特此公告。
附件：2015年成都市公開(kāi)考試錄用公考職位情況表
http://m.chuangcaishang.com/uploadfile/2015/0327/20150327032500373.xls