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2019百色市田林縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:百色人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-03-28 10:12:30     閱讀:

  根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(百政發(fā)[2012]30號)和《關(guān)于做好2019屆廣西高校畢業(yè)生春季雙選百色分會(huì )場(chǎng)雙向選擇洽談會(huì )暨六屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的函》文件精神。經(jīng)縣委、縣人民政府批準,我縣鄉鎮人民政府事業(yè)單位擬招聘8名具有學(xué)士以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)對口專(zhuān)業(yè)技術(shù)員。現將有關(guān)招聘事項公告如下:
  一、招聘條件和服務(wù)年限
  (一)招聘條件:
  1.遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。
  2.國家承認本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上(應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。
  3.年齡在18歲以上、35歲以下。
  4.熱愛(ài)鄉鎮基層工作,身體健康,能適應招聘崗位工作的身體條件。
  (二)服務(wù)年限:在原招聘崗位服務(wù)5年以上(含試用期)。
  (三)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
  2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
  3.行政事業(yè)單位在職在編工作人員。
  4.違反生育被依法征收社會(huì )撫養費的,自處理決定履行完畢之日起七年內的。
  5.現役軍人。
  6.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  二、招聘程序
  招聘工作依照公布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
  (一) 報名
  1.報名方式及報名時(shí)間
  本次公開(kāi)招聘通招聘會(huì )主要面向2019屆百色學(xué)院、右江民族醫學(xué)院、百色職業(yè)學(xué)院、相關(guān)區內外的普通高校應屆畢業(yè)生及已畢業(yè)在擇業(yè)期內畢業(yè)生、未就業(yè)的各類(lèi)人才,采取現場(chǎng)報名的方式。
  時(shí)間:2019年30月30日(星期六)9:00—14:00
  地點(diǎn):百色學(xué)院東合校區辦公樓前籃球場(chǎng)(百色市右江區中山二路21號)
  2.報名手續
  ①報名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料,并提供上述證件復印件各一份。
  ②本人現場(chǎng)報名并填寫(xiě)《報名登記表》,并提交近期2寸免冠彩色照片一張。
  (二)資格審查
  按照招聘條件,由工作人員對報名人員現場(chǎng)進(jìn)行資格審查,不符合招聘條件的,不給予報名。資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報名資格。
  (三)面試
  免筆試,采取結構化面試方式。
  面試時(shí)間另行通知。
  (四)體檢
  體檢由田林縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,體檢的項目和標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
  (五)考察
  著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
  三、招聘紀律
  (一)應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進(jìn)行嚴肅處理。
  (二)在發(fā)布面試公告后,應聘人員進(jìn)入面試資格復審、體檢、考核等環(huán)節放棄的,在接到通知后2日內首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的,記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現上述情形的,1年內不得報考田林縣事業(yè)單位工作人員;在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的,2年內不得報考田林縣事業(yè)單位工作人員;應聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內不得報考田林縣事業(yè)單位工作人員;應聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,5年內不得報考田林縣事業(yè)單位工作人員。
  (三)嚴格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的,應立即予以糾正,如發(fā)現違規或弄虛作假行為的,視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
  報名咨詢(xún)電話(huà):
  田林縣人力資源和社會(huì )保障局 0776-7221966
 
  田林縣人力資源和社會(huì )保障局
  2019年3月27日

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