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一、招聘人數、崗位
招聘人數：男消防員6名。
從事崗位：靖西市消防大隊合同制消防員及工勤崗位。
人員性質(zhì)：本次招聘合同制消防員及工勤人員屬于編制限額外臨時(shí)聘用人員。
二、招考聘用條件
（一）基本條件
1、政治面貌：擁護黨的基本方針、政策、路線(xiàn)，忠于祖國，有志為消防事業(yè)做貢獻。
2、學(xué)歷：初中及以上文化程度。
3、年齡：18至30周歲（1989年1月1日至2001年12月30期間出生）。
4、身體條件：五官端正，符合《中國人民解放軍應征入伍體格檢查標準》。
5、本人自愿：保證簽訂合同后服從組織分配，安心工作，發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)。
6、戶(hù)籍地為靖西。
（二）同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：
1、政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;
2、獲得招聘崗位相應資格證書(shū)或職稱(chēng)的；
3、從部隊退役，尤其是消防部隊服役期滿(mǎn)且具有駕駛消防車(chē)經(jīng)歷者；
4、具有B證及以上駕駛證，熟練駕駛中型車(chē)輛；
5、擁有消防、化學(xué)、物理、電工、體育等專(zhuān)業(yè)大(中)專(zhuān)以上學(xué)歷的。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行公開(kāi)選拔。即：向社會(huì )公布招聘職位及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經(jīng)政審、體能測試、筆試、考核、體檢合格后，擇優(yōu)聘用。
（一）報名方式
1、報名時(shí)間：2019年4月23日—2019年5月12日。
2、報名地點(diǎn)：靖西市德愛(ài)路消防大隊
3、報名要求：本次招聘采取現場(chǎng)報名，應聘人員報名須提供本人畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、轄區派出所出具的有無(wú)犯罪記錄證明的原件和復印件、近期免冠小一寸彩色照片2張（如有退伍證、駕駛證或各類(lèi)資格、職稱(chēng)證書(shū)及獲獎證書(shū)、工作經(jīng)驗證明等相關(guān)資料一并提交），材料準備齊全后，到報名現場(chǎng)填寫(xiě)《靖西市合同制消防隊員報名表》即為報名完成。
（二）政審
報名材料經(jīng)初審合格后，由靖西市合同制消防員招收辦公室進(jìn)行政審。應聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《靖西市合同制消防隊員報名表》中填寫(xiě)的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，即取消資格。
四、體能測試和筆試時(shí)間及范圍
（一）體能測試
體能測試方式：政審合格后，電話(huà)通知到指定地點(diǎn)參加體能測試。體能測試時(shí)，須出示證件、準考證原件，凡材料原件與報名材料不相符的，視為作廢不予考核。
1、體能測試時(shí)間：待定
2、體能測試地點(diǎn)：靖西市消防大隊
3、體能測試內容：男子3000米跑、引體向上、100米跑、負重登樓、杠端臂屈伸、折返跑。
4、測試標準：參照《公安消防部隊執勤崗位練兵實(shí)施細則》執行。
3000米跑：以靖西市消防大隊250米跑道為標準，總共12圈，計時(shí)從發(fā)令“開(kāi)始”至最后一圈身體有效部位越過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)為止。
單杠引體向上：考核人員跳起，雙手正握單杠懸垂，雙手用力曲臂拉杠，下頜過(guò)杠，然后還原成懸垂動(dòng)作，動(dòng)作完成后，下杠成立姿勢。合格次數為10次。
100米跑：以靖西市消防大隊100米跑道為標準，以身體有效部位越過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)為止。
體能測試各項合格方可進(jìn)入筆試。
5、體能測試成績(jì)評定人員組成：由用人單位、專(zhuān)業(yè)人員、業(yè)務(wù)主管部門(mén)人員組成。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：待定
2、筆試地點(diǎn)：靖西市消防大隊
3、筆試方式：電話(huà)通知到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試采用無(wú)紙化閉卷考試進(jìn)行，筆試時(shí)，須出示證件、材料原件，凡材料原件與報名材料不相符的，視為作廢不予考核。
筆試試題由招聘單位統一命題。筆試內容范圍：消防法律法規及基礎知識。
總分數由筆試分數+加分項構成（加分項：消防退伍軍人加10分；其他兵種軍人退伍加5分；有B以上駕駛執照加10分，既是消防退伍軍人又持有B以上駕照的加20分，其他兵種退伍軍人持有B以上駕照的加15分。最終成績(jì)評定標準為：體能測試各項合格后，按總成績(jì)從高到低擇優(yōu)錄用。
五、體檢與考核
（一）考核
根據最終成績(jì)，按招聘崗位人數1：3比例確定考核名單。考核工作由市公安大隊組織實(shí)施，考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。考核中出現不合格者，可從報考同一職位的其他考試人員中按總成績(jì)排序由高到低依次遞補。
（二）體檢
根據考核結果，按招聘崗位人數1：1的比例確定體檢名單。體檢標準參照應征青年入伍體格檢查標準執行（其中視力要求裸視4.8以上）。體檢中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按最終成績(jì)排序依次遞補進(jìn)行體檢。
六、審批
根據體能測試、筆試、考核與體檢結果，按照各招聘崗位人數確定擬聘人選，面向社會(huì )公示7天。
七、報到
被聘用對象按靖西市消防大隊通知的時(shí)間、地點(diǎn)報到。凡未按要求報到的視為違約，將不再聘用。
八、待遇與管理
（一）對聘用的合同制消防員，由市消防大隊組織集中培訓。
培訓合格的，經(jīng)市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )鑒證后報市人力資源和社會(huì )保障局備案。
（二）聘期2年（含試用期2個(gè)月），工資待遇參照現有合同制消防員享受同等待遇。聘用人員工資標準每人每月3000元以上，年度有績(jì)效獎勵，（試用期2個(gè)月，每月根據個(gè)人表現加量化考評分），按規定辦理“五險一金”(基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)，社保五險單位部分由用人單位負責繳納，個(gè)人繳納部分直接從工資扣除。
（三）合同制消防員實(shí)行“做四休二”輪休制度，工作滿(mǎn)一年后享有年假。
（四）在消防大隊工作期間，按照部隊相關(guān)規定發(fā)放服裝，食宿、生活用品均由聘用單位免費提供。
（五）專(zhuān)職消防員的日常管理由靖西市消防大隊負責，實(shí)行準軍事化管理。在受聘期間的表現，由縣消防大隊考核。考核包括年度考核（按聘用之日起滿(mǎn)一年為一個(gè)年度）和聘用期滿(mǎn)考核。考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。聘用單位根據工作需要和考核結果，確定是否繼續聘用，如繼續聘用，由用人單位提出續聘。
九、紀律與監督
本次招聘工作要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法依法追究刑事責任。
十、其它
1、本簡(jiǎn)章由靖西市消防大隊負責解釋。
2、招聘咨詢(xún)電話(huà)： 0776-6211119（靖西市消防大隊）、
18307762033（宋隊長(cháng)）、18777680421（趙指導員） 。
靖西市消防大隊
2019年4月23日
