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(五)資格復審
1.確定資格復審人員。對筆試成績(jì)在合格分數線(xiàn)之上且應聘人數不少于招聘計劃3倍的崗位，以筆試成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃數的3倍確定進(jìn)入資格復審人員;對筆試成績(jì)在合格分數線(xiàn)之上應聘人數少于招聘計劃3倍的崗位，達到合格分數線(xiàn)人員全部確定為資格復審人員。
按崗位排序出現末位筆試成績(jì)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復審人員。
進(jìn)入資格復審人員名單在西安人事考試網(wǎng)統一公告。
2.資格復審。進(jìn)入資格復審的應聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統一接受資格復審。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復審的，視為自愿放棄面試資格。
參加資格復審時(shí)，應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準考證、報名信息表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復印件。往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證、報名信息表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復印件;國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員須出具單位同意報名應聘證明，其中在區縣事業(yè)單位工作的須出具單位上級主管部門(mén)同意報名應聘證明;大學(xué)生村官、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、社區工作者等基層服務(wù)項目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(mén)(組織、人事、團委等)出具的同意應聘證明;崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準，畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明;留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
資格復審不合格的應聘人員，取消面試資格。
3.人員遞補。在規定時(shí)限內，對于招聘計劃數少于10名的崗位，資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補，但筆試成績(jì)不得低于合格分數線(xiàn)。
招聘計劃數多于10名(含10名)的崗位，資格復審合格人數多于招聘計劃數2倍時(shí)，不予遞補。合格人數少于招聘計劃數2倍時(shí)，按照招聘計劃數2倍確定遞補差額，遞補一次。
面試人員名單和安排在西安人事考試網(wǎng)公告。面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復審遞補。
(六)面試
面試工作統一由市人社局合同市教育局、市衛生局和各區縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
面試滿(mǎn)分為100分，計算成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
綜合成績(jì)?yōu)榘俜种啤溉藛T綜合成績(jì)的計算方法為：筆試成績(jì)/3+面試成績(jì)/2，保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
根據應聘人員綜合成績(jì)，按照招聘崗位數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加面試人數與應聘同一崗位的招聘人數之比達不到3:1的，面試成績(jì)不得低于60分，否則予以淘汰。
應聘人員綜合成績(jì)保留2位小數后如出現并列，按綜合成績(jì)順延小數位確定綜合成績(jì)排序;綜合成績(jì)并列且順延小數位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jì)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(jì)也相同的，加試專(zhuān)業(yè)技能測試試題，按加試專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高分到低分確定排名順序。
參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)。
(七)體檢和考察
分別由市教育局、市衛生局和各區縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
體檢除崗位有特殊要求外，參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者自理。
考察主要內容：應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。
體檢、考察不合格的，取消應聘資格。空缺名額，經(jīng)用人單位上級主管部門(mén)申請，按招聘崗位綜合成績(jì)由高分到低分依次遞補。
(八)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員由市教育局、市衛生局和區縣人社局審核匯總后，報市人社局核準，并在西安人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
擬聘人員公示期滿(mǎn)合格后，由市教育局、市衛生局和區縣人社局統一到市人社局辦理《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續。
2015年應屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應的資格證書(shū)等(核驗截止時(shí)間為2015年7月31日，以證書(shū)落款時(shí)間為準)，并由市教育局、市衛生局和各區縣人社局進(jìn)行審驗，通過(guò)后方可辦理聘用手續。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應的資格證書(shū)或審驗不通過(guò)的，取消聘用資格。新聘用人員因個(gè)人原因或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項產(chǎn)生的糾紛，由本人負責。
此次公開(kāi)招聘的人員，應根據有關(guān)規定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
此次公開(kāi)招聘工作人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
對于在招聘工作中遇到的具體問(wèn)題，請及時(shí)與西安市和區縣人社局、教育局、衛生局聯(lián)系(詳見(jiàn)附件)。
特別提示：
應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現遞補時(shí)無(wú)法聯(lián)系。
附件：
1.2015年西安市教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
2.2015年西安市衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
