一、報考條件

　　(一)報考人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2. 擁護中華人民共和國憲法和遵守法律法規;

　　3.具有良好的道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5. 具有符合崗位要求的工作能力;

　　6. 18周歲以上、35周歲以下(1983年8月1日至2001年8月1日期間出生);部分基層急需緊缺的崗位放寬到40周歲以下(1978年8 月1日以后出生);個(gè)別急需招聘基層高層次人才的崗位，在符合崗位其他資格條件的前提下，年齡可適當放寬，其中，中級及以上職稱(chēng)且參加社會(huì )養老保險5年以上的可放寬到45周歲以下(1973年8月1日以后出生)。具體放寬的年齡范圍均在招聘計劃表中明確，沒(méi)有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。各崗位具體年齡要求詳見(jiàn)《計劃表》(附件1、2、3)。

　　7.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的報考人員面向全國;具有中專(zhuān)學(xué)歷的報考人員僅面向廣西(其生源地或戶(hù)籍須為廣西)。

　　8. 具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《2019年北海市銀海區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(以下稱(chēng)《計劃表》，附件1、2、3)。

　　(二)崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷：

　　1.在各級黨政機關(guān)(含參照公考法管理機關(guān)(單位)，下同)的工作經(jīng)歷。

　　2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

　　3.在村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織的工作經(jīng)歷。

　　4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地，參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。

　　5.在軍隊工作的經(jīng)歷。

　　全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(三)具有以下情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

　　3.現役軍人;

　　4.在讀普通高校學(xué)生(其中，在讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

　　5.在職公考、參公人員和銀海區在職在編事業(yè)單位人員(含試用期內的);

　　6.機關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　7.已錄取或服務(wù)期未滿(mǎn)的政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)定向培養人員;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9. 法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(四)其他說(shuō)明

　　1.學(xué)歷說(shuō)明

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)的畢業(yè)生須在2019年8月1日前取得相應的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等，符合崗位資格條件的，可以報考。

　　國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認證證明由考生在報考時(shí)提供。

　　2. 本次招聘所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現役、辭退、隨軍、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2019年8月1日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　3. 考生報考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

　　三、報考程序

　　(一)發(fā)布公告和崗位查詢(xún)

　　招聘公告信息發(fā)布在廣西人才網(wǎng) (http://www.gxrc.com/)、北海人才網(wǎng)(http://www/bhrc.cn/)、銀海區政府“銀海之窗”(http://www.yinhai.gov.cn/ )等網(wǎng)站和“魅力銀海”等公眾號。

　　報考人員從2019年7月30日起，可登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱《計劃表》。

　　報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《計劃表》所列招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計劃表》。

　　(二)報名

　　本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名。報考人員登錄北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)進(jìn)行報考。

　　1、提交報考申請。報考人員可在2019年8月1日8：30至8月7日17：00期間登錄網(wǎng)上報名系統，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考人員報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由區人社局給予取消本次報考資格且5年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　2、查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員請于2019年8月1日8：30至8月9日17：00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果(在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。2019年8月1日8:30至8月7日17:00期間，報名確認前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的，招聘單位須說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。

　　凡因工作不認真，審查不嚴，造成失誤或擅自提高(降低)條件，造成不符合報考條件的人員報考或符合條件的人員不能報考的，由招聘單位和相關(guān)人員承擔相應賠償責任，并按有關(guān)規定追究有關(guān)單位和人員的其他責任。

　　報名期間，招聘單位應公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，解答報考人員咨詢(xún)。

　　招聘崗位通過(guò)報名資格審查的人數達不到1：3規定的開(kāi)考比例的，按通過(guò)資格審查的實(shí)際人數開(kāi)考。

　　4.打印《報名登記表》和《準考證》

　　通過(guò)資格審查的報考人員，按要求自行下載、打印《報名登記表》和《準考證》。打印《報名登記表》和《準考證》遇到問(wèn)題，請與北海市銀海區人社局聯(lián)系(電話(huà)：0779-3228436)。

　　打印《報名登記表》和《準考證》時(shí)間：2019年8月26日8：30—2019年9月30日24:00。

　　《報名登記表》、《準考證》是參加本次公開(kāi)招聘工作人員筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節的重要憑證，須妥善保管。

　　(三)考試方式

　　本次公開(kāi)招聘采取三種考試方式進(jìn)行：

　　1.綠色通道。根據《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的精神，我區福成鎮中心衛生院、僑港鎮衛生院、西塘社區衛生服務(wù)中心和興海社區衛生服務(wù)中心，招聘通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試并取得執業(yè)醫師資格人員的，當招聘計劃數與通過(guò)資格審查的報考人數比例為1：1時(shí)，報考人員直接確定為考核人選。當招聘計劃數與通過(guò)資格審查的報考人數超過(guò)1：1比例的，需要通過(guò)面試確定考核人選。資格審查結束后因有放棄面試資格而造成崗位1：1比例的，報考人員仍需參加面試來(lái)確定考核人選。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

　　2.簡(jiǎn)化招聘程序。根據《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的精神，我區福成鎮中心衛生院招聘通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師(含鄉鎮執業(yè)助理醫師)資格的人員、通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格的人員和通過(guò)國家衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得初級職稱(chēng)及以上的人員，可直接進(jìn)入面試。當招聘計劃數與通過(guò)資格審查的報考人數超過(guò)1：24的，需要通過(guò)筆試確定面試入圍人選。具體崗位詳見(jiàn)附件2。

　　3.公開(kāi)招聘。根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區人社廳關(guān)于印發(fā)加強基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)的要求，我區人民醫院和華僑醫院招聘醫療衛生事業(yè)單位工作人員的，需要通過(guò)筆試確定面試入圍人選。具體崗位詳見(jiàn)附件3。

　　本次所有招聘崗位筆試面試均不受招聘崗位人數與報考人數1:3限制。

　　(四)筆試

　　1.考試科目與分值。

　　本次公開(kāi)招聘分類(lèi)考試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。考試總時(shí)限為120分鐘，筆試滿(mǎn)分共100分,各占50分。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年8月31日(星期六)

　　報考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證(原件)，兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

　　報考人員依據報考《計劃表》中崗位標定的考試類(lèi)別參加公共科目筆試。筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本和答題卡考試開(kāi)始前一起發(fā)放，考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對應的考試類(lèi)別，已由用人單位和主管部門(mén)根據崗位設置確定，并在《計劃表》中標明。考生須參加相應類(lèi)別的兩科考試。

　　3.參加筆試對象：

　　(1)招聘計劃數與通過(guò)資格審查的報考人數超過(guò)1：24的簡(jiǎn)化招聘程序崗位(附件2)的考生。

　　(2)公開(kāi)招聘(附件3)的所有崗位的考生。

　　(五)面試

　　1、確定面試人選

　　參加筆試的崗位，進(jìn)入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。通過(guò)筆試合格總成績(jì)人數達不到1:3比例的，按實(shí)際筆試合格人數確定為面試入圍人選。

　　直接面試的崗位，進(jìn)入面試人選按報名通過(guò)資格審查人數確定面試入圍人選。

　　進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布，由招聘單位書(shū)面通知考生。招聘單位通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)上或書(shū)面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：1.報名登記表;2.本人有效居民身份證;3.畢業(yè)證;4.學(xué)位證(國外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供認證證明復印件);5.戶(hù)口薄(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供);6.執業(yè)資格、職稱(chēng);7.工作經(jīng)歷證明(報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結果的，招聘單位和主管部門(mén)報銀海區人社局同意后有權取消其參加面試的資格。

　　出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

　　面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前的3天內。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　3、面試方式

　　面試采取結構化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等方面。面試嚴格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。60分及以上為合格，面試成績(jì)不合格的，不得確定為考核人選。面試成績(jì)在每個(gè)崗位面試結束后當場(chǎng)向考生公布。

　　(六)考核與體檢

　　1. 總成績(jì)的確定

　　(1)綠色通道：招聘計劃數與通過(guò)資格審查的報考人數比例為1：1的，直接確定為考核人選。招聘計劃數與通過(guò)資格審查的報考人數超過(guò)1：1比例的，需要進(jìn)行面試的，以面試成績(jì)作為總成績(jì)。

　　(2)簡(jiǎn)化招聘：以面試成績(jì)作為總成績(jì)。

　　(3)公開(kāi)招聘：以筆試+面試=總成績(jì)從高分到低分的按招聘崗位與考生人數以1：1的比例確定考核、體檢人選。

　　2.確定考核、體檢人選

　　根據計劃招聘人數與考核、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。面試成績(jì)不合格不能列為考核對象。面試成績(jì)并列的人員，參考筆試成績(jì)，筆試總成績(jì)高者進(jìn)入考核;筆試總成績(jì)也相同，則以《綜合應用能力》成績(jì)高者進(jìn)入考核;三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考核，根據考核結果擇優(yōu)聘用;沒(méi)有筆試成績(jì)作為參考的通過(guò)增加面試確定人選。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄的，應從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　3.考核

　　考核由銀海區人力資源和社會(huì )保障局指導，銀海區衛生健康局和招聘單位共同實(shí)施。考核前組織考察小組成員學(xué)習、熟悉考察規定和有關(guān)要求，掌握考察方法，考察組必須由2人以上構成。

　　考核時(shí)將核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

　　考核必須查閱檔案，同時(shí)要采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、同考察對象面談，以及聽(tīng)取所在工作單位情況介紹、抽查行醫工作記錄等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。

　　考核時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復審，并從被考察人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等方面情況以及各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核人的情況，全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考察結果。

　　考核結果必須明確“合格”或“不合格”。考核結果“不合格”的，須將結果及相關(guān)材料依據書(shū)面告知考生。招考單位和主管部門(mén)組織人員重新進(jìn)行復核，并將復核結果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報市組織人社部門(mén)備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。如招聘單位不按規定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門(mén)承擔。

　　凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　4、體檢

　　體檢工作由北海市銀海區衛生健康局統一組織實(shí)施。到指定的綜合性醫院進(jìn)行體檢。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費用由應聘人員承擔。

　　體檢嚴格參照新修訂的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(七)公示、聘用審批

　　1.經(jīng)面試、考察、體檢合格者，按有關(guān)規定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再確定是否聘用。

　　公示無(wú)異議后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究同意，按干部管理權限辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

　　2. 招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，服務(wù)期限按有關(guān)規定執行。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生或工作未滿(mǎn)一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿(mǎn)一年的其他人員試用期統一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

　　3.符合北海市和縣區高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的崗位，按相關(guān)規定辦理。

　　四、招聘工作紀律和監督

　　(一)各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘考試工作有序開(kāi)展，同時(shí)要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得應聘本單位人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

　　(三)實(shí)行誠信報考制度。報考人員在報名、面試、考核考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)。

　　(四)嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.報考人員在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

　　3.單位負責人員違反規定私自聘用人員的;

　　4.黨委組織部門(mén)、政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、機關(guān)事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的;

　　5.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規定的其他情形的。

　　對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格。

　　(五)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，對有下列情形的，要按有關(guān)規定追究責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。

　　2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

　　3.有違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

　　五、咨詢(xún)電話(huà)

　　北海市銀海區衛生健康局(0779-3228331)

　　北海市銀海區人力資源和社會(huì )保障局(0779-3228436)

　　附件：

　　1. 2019年度北海市銀海區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員“綠色通道”招聘醫師計劃表(18人)

　　2. 2019年度北海市銀海區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員“簡(jiǎn)化程序”招聘醫護人員計劃表(13人)

　　3. 2019年度北海市銀海區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表(12人)

　　4. 廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年版)

　　北海市銀海區衛生健康局 北海市銀海區人力資源和社會(huì )保障局

　　2019年7月30日

　　附件：附件1：2019年度北海市銀海區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員“綠色通道”招聘醫師計劃表(18人).xls

　　附件：附件2：2019年度北海市銀海區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員“簡(jiǎn)化程序”招聘醫護人員計劃表(13人).xls

　　附件：附件3： 2019年度北海市銀海區醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表(12人).xls

　　附件：附件4：廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年版).xls