一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及名額

崗位：新圩鄉社會(huì )保障服務(wù)中心。

名額及專(zhuān)業(yè)：招聘編外工作人員2名。

二、招聘人員條件

(一)具有忻城戶(hù)籍或者為忻城縣新圩鄉常住人口;

(二)18周歲以上，35周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行，無(wú)違法違紀行為;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(七)熟悉電腦操作。

(八)專(zhuān)業(yè)不限，法律專(zhuān)業(yè)、計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(九)有基層工作經(jīng)歷可優(yōu)先錄用。

三、報名程序及辦法

(一)報名時(shí)間：2019年8月15日至2019年8月25日(工作日)，上午8:00-12:00，下午15:00-17:30。

(二)報名地點(diǎn)：新圩鄉黨政辦公室(新圩鄉人民政府辦公樓一樓)。

(三)報名方式：現場(chǎng)報名。

(四)提供材料：報名人員報名時(shí)需提供有效身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，同時(shí)交以上證件復印件1份、近期一寸免冠彩照2張。

(五)資格審查。鄉招聘領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后，報名人員需填寫(xiě)報名登記表(在報名地點(diǎn)領(lǐng)取)確認。面試時(shí)間另行通知。

(六)聯(lián)系人：羅*吉，聯(lián)系電話(huà)：0772-6407528。

四、面試

面試采取現場(chǎng)答辯方式，主要了解應聘人員的綜合能力。

五、考核和體檢

根據面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1:1比例確定考核人選，經(jīng)鄉招聘工作領(lǐng)導小組審核后在用人單位工作區域公布。考核合格者確定為體檢人選，體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行，由新圩鄉人民政府黨政辦組織體檢人選到縣人民醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由應聘人員自行負責。

六、公示、聘用及待遇

經(jīng)鄉招聘領(lǐng)導小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區域內公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期限1年(試用期為1個(gè)月)，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)鄉招聘領(lǐng)導小組綜合考核不合格的不予聘用。綜合考核合格的，在勞動(dòng)關(guān)系存續期間的工資待遇為每月1450元，社會(huì )保險費(簡(jiǎn)稱(chēng)“五險”)含個(gè)人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳。勞動(dòng)關(guān)系存續期滿(mǎn)后，視單位工作需要和本人工作表現續簽合同或解聘。

七、附則

(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責任自負。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

(三)本簡(jiǎn)章由忻城縣新圩鄉人民政府負責解釋。

新圩鄉人民政府

2019年8月14日

原文標題：忻城縣新圩鄉人民政府 公開(kāi)招聘編外人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.gxxc.gov.cn/d/016fae56-bc93-4854-b8c8-c45e1bb63164.html