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廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019公開(kāi)招第一批次工作人員66人

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-10-31 15:33:38     閱讀:

  根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合本單位實(shí)際工作需要,現將本單位2019年度公開(kāi)招聘第一批次工作人員有關(guān)事項公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于廣西壯族自治區首府南寧市,是一所以水利、電力、機電、建筑、計算機與信息等工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主,經(jīng)濟、管理等人文類(lèi)專(zhuān)業(yè)有機結合的創(chuàng )新型高職學(xué)院。學(xué)院開(kāi)設有 8個(gè)系2個(gè)教學(xué)部,55個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。學(xué)院占地總面積約1100.13畝,分為長(cháng)堽、里建兩個(gè)校區,建筑總面積348653平方米。是國家骨干高職院校、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、廣西示范性高職院校、廣西職業(yè)教育攻堅示范性高職院校。2018年獲水利部授予全國優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校建設單位和全國優(yōu)質(zhì)水利專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn),同年,獲批為教育部第三批、自治區首批現代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。
  二、招聘崗位
  本次公開(kāi)招聘工作人員66名,其中,實(shí)名編制工作人員5名,非實(shí)名人員控制數工作人員61名,具體崗位要求附后。
  三、報名基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè),具有良好的品行;
  (四)符合招聘崗位(見(jiàn)本公告附件1)所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、崗位所需要的其他條件,招聘崗位中有年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間要求的,計算節點(diǎn)為本次招聘報名首日;
  (五)適應崗位要求的身體條件,心理健康;
  (六)崗位所需要的其他條件;
  (七)有下列情形之一者不得報考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;
  2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
  3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
  4.法律、法規規定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
  5.曾在招聘考試任一環(huán)節中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
  6.在讀的全日制普通高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。
  四、信息發(fā)布地址
  (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、本單位網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)發(fā)布。
  (二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在本單位網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)發(fā)布。
  五、招聘流程
  (一)考生報名
  1.報名時(shí)間
  2019年11月7日至2019年11月8日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),逾期不予受理。
  2.報名地點(diǎn)
  南寧市長(cháng)堽路99號廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(辦公樓2-3室)。
  3.報名方式
  采用現場(chǎng)報名方式,不接受電話(huà)、電子郵件、材料郵寄等其他形式報名。
  4.報名要求
  (1)報名時(shí),應聘者要根據自身的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況,認真對照擬應聘崗位所需資格條件,選擇應聘符合本人報考條件的崗位。
  (2)報名信息必須真實(shí)、準確。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人的,責任由考生本人承擔。
  (3)報名人員報名時(shí),請提供以下材料,除材料①不用裝訂外,其他材料應按材料序號由小到大的順序裝訂一式兩份:
  ①2寸近期免冠正面彩色相片3張(準考證用,相片背面請寫(xiě)上姓名)。
  ②《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2),登記表需貼上近期2寸彩色照片1張,手寫(xiě)簽名。填寫(xiě)信息必須真實(shí)準確完整,否則后果自負。
  ③按順序排放以下材料:本人有效居民身份證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打印)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、技能證等復印件。國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)復印件,未經(jīng)認證的,不可以報考。要求應聘人員現場(chǎng)報名時(shí)攜帶以上復印件的原件驗證,驗證后原件返還應聘者,其它應聘材料恕不退還。招聘崗位不要求的條件可不提供相關(guān)證件的復印件。
  ④根據招聘崗位的要求提交工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明等。崗位要求有工作經(jīng)歷的,需提供工作經(jīng)歷證明,證明材料應包括工作單位和崗位、內容、工作時(shí)長(cháng)等信息;招聘崗位要求中共黨員的,需提供所在黨組織近6個(gè)月內開(kāi)具的黨員身份證明。
  應聘者應如實(shí)提供材料,經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假的,取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。
  (二)資格審查及準考證
  1.資格審查
  ①學(xué)院根據各招聘崗位要求的條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘資格條件的人員名單。審查結果將于2019年11月13日前在學(xué)院主頁(yè)上公布,不再個(gè)別通知,請應聘者于報名時(shí)間結束后自行查詢(xún)。
  ②資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
  ③每位應聘人員限報1個(gè)崗位,若發(fā)現同時(shí)報考2個(gè)以上(含2個(gè))崗位的,取消報名資格。
  ④招聘計劃與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1︰3。因達不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,必須經(jīng)自治區水利廳核準后才可以調整,調整后及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應聘人員。
  2.準考證
  筆試和面試的準考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)提前3天通知,以考試公告為準,請考生密切關(guān)注廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)發(fā)布的公開(kāi)招聘信息。
  (三)筆試
  1.需筆試的崗位
  詳見(jiàn)《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘信息表》(附件1)。
  2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
  另行通知。將提前3天在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)公布,不再進(jìn)行個(gè)別通知,請應聘者自行查閱。
  3.筆試內容
  主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范、專(zhuān)業(yè)知識、法律法規、時(shí)事政治以及崗位所需技能等的掌握和運用能力。
  4.筆試形式及命題
  各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進(jìn)行,統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間。考試時(shí)間為2小時(shí),筆試成績(jì)采取100分制評分。考試結束后統一安排人員閱卷評分。
  5.筆試成績(jì)公布
  筆試結束后,3個(gè)工作日內在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)上公布筆試成績(jì)及崗位排名情況。
  (四)面試(實(shí)際操作能力測試)
  1.面試人選確定
  根據筆試成績(jì),按各招聘職位人數1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試,若比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列的,同時(shí)確定為面試人員;不需筆試的崗位全部進(jìn)入面試。如某一崗位參加面試人數達不到1:3開(kāi)考比例的,須經(jīng)自治區水利廳同意后方可開(kāi)考。
  面試公告發(fā)布后,如有報考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人數面試。
  2.面試的人員名單公布、時(shí)間和地點(diǎn)
  面試開(kāi)考前的3天在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)上公布,不再進(jìn)行個(gè)別通知,請應聘者自行查閱。
  需要參加面試的應聘人員,必須到指定地點(diǎn)抽簽確定考試的順序,再按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行考試。
  3.面試內容
  (1)專(zhuān)任教師崗位
  專(zhuān)任教師崗位面試方式為說(shuō)課,采取100分制評分,內容將提前3天在學(xué)院主頁(yè)上公布,不再個(gè)別通知,請應聘者密切關(guān)注學(xué)院主頁(yè)信息,說(shuō)課要求提供教案,并占一定分值。
  ①教案編寫(xiě)
  應聘人員分崗位類(lèi)別或專(zhuān)業(yè),按照公布的說(shuō)課內容分別準備教案,準備的教案中不得出現個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人基本信息。教案要求一式8份。
  ②說(shuō)課
  說(shuō)課時(shí)間為15分鐘,主要測試應試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。內容是說(shuō)一節課(40分鐘)的教學(xué)過(guò)程設計,包括本節課教學(xué)思路的設計及其依據、教學(xué)內容重點(diǎn)及難點(diǎn)的處理、各教學(xué)環(huán)節的時(shí)間分配等方面。
  (2)教學(xué)輔助人員崗位
  教學(xué)輔助人員崗位面試為實(shí)際操作能力測試,主要測試崗位所需的知識和技能,采取100分制評分。
  (3)輔導員、會(huì )計、行政管理人員崗位
  輔導員、會(huì )計、行政管理人員崗位面試為結構化面試,采取100分制評分,方式為當場(chǎng)答題,時(shí)間共10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。
  4.面試考官組成
  面試每個(gè)考場(chǎng)設考官7人,由招聘單位、招聘單位的主管部門(mén)、招聘工作的主管機關(guān)指派的人員,以及招聘單位以外專(zhuān)家組成,招聘單位以外專(zhuān)家人數所占比例不得少于三分之一。
  每一崗位面試結束后,當場(chǎng)即時(shí)宣布該崗位考生考試成績(jì)及崗位排名。所有崗位面試結束后24小時(shí)內在學(xué)院主頁(yè)上公布成績(jì)。
  5.面試成績(jì)計算
  面試成績(jì)的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績(jì)。各項成績(jì)均按"四舍五入法"保留小數點(diǎn)后兩位數字。
  6.面試合格分數線(xiàn)
  面試的各崗位均實(shí)行100分制評分,面試成績(jì)60分為合格。
  經(jīng)主管部門(mén)核準或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值,則取消該崗位的招聘。
  7.最終成績(jì)計算
  對于要求參加筆試+面試的崗位,按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算最終成績(jì);對于只要求參加面試的崗位,以面試成績(jì)作為最終成績(jì)。
  (五)考核
  1.考核人選確定
  最終成績(jì)低于60分的應聘人員不能進(jìn)入考核程序。根據考生的最終成績(jì)從高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定考核人選。最后一名如出現成績(jì)并列者,則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
  考核中若出現不合格或自動(dòng)放棄者,可按最終成績(jì)由高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘。
  2.考核內容及方式
  主要考核應聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘者資格條件進(jìn)行復查。考核采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案,聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(村)情況介紹等形式進(jìn)行。
  在考核中發(fā)現應聘者不能堅持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,以及應聘者不符合報名基本條件的,不予聘用。
  (六)體檢
  學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究,根據考核結果,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。
  學(xué)院組織體檢人員到指定的醫療機構進(jìn)行體檢,體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關(guān)規定執行。對證件不齊或不按時(shí)報到的應聘人員,按自動(dòng)棄權處理。體檢費用由考生自理。
  若某崗位出現體檢不合格者,崗位空缺的,可由學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究,選擇以下其中一種方式處理:
  1.從考核合格人員中確定遞補人員體檢;
  2.根據考試最終成績(jì)由高分到低分依次確定考核人員,考核合格的,安排體檢;
  3.取消該崗位招聘。
  (七)公示
  考核、體檢結束后,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究,按照考核、體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、本單位網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
  (八)聘用
  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。
  六、紀律與監督
  (一)本次招聘,單位和工作人員違反公開(kāi)招聘紀律的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理;違反其他紀律的,按有關(guān)規定處理。
  (二)本次招聘監督舉報聯(lián)系方式:紀檢監察室,0771-2085186,電子郵箱:jjjcs@gxsdxy.cn。
  本次公開(kāi)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:蘇老師,龐老師,0771-2085104。
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年10月30日

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