一、招聘會(huì )時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)時(shí)間：2024年11月30日(星期六)，上午9:00至下午15:00(其中9:00—11:30報名，12:00—15:00面試)。

　　(二)地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區田徑運動(dòng)場(chǎng)。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制普通高中教師5名，具體招聘崗位、應聘條件和要求詳見(jiàn)《天峨縣2025年自主招聘高級中學(xué)教師崗位計劃表(南寧師范大學(xué)站)》(附件1)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有履行聘用崗位職責的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1988年11月30日至2006年11月30日期間出生)。

　　(二)招聘對象及其他條件

　　1.2025屆普通高校畢業(yè)生，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的2024屆和2023屆未就業(yè)畢業(yè)生(師范類(lèi)畢業(yè)生為主)。

　　2.本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職(執)業(yè)資格、工作年限、任職年限、辭退、處罰等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計。2025屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位、職(執)業(yè)資格證書(shū)原件截止日期為2025年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。

　　具體職位的相關(guān)資格條件以《天峨縣2025年自主招聘高級中學(xué)教師崗位計劃表(南寧師范大學(xué)站)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》，見(jiàn)附件1)為準。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》專(zhuān)業(yè)要求。

　　(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

　　3.現役軍人;

　　4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含事業(yè)編制、聘用教師控制數)未滿(mǎn)2年(含試用期內的人員)或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉崗未滿(mǎn)服務(wù)期限)的;

　　5.在讀的非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘);

　　6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的。

　　7.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含聘用控制數);

　　8.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調查的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　10.法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘會(huì )簽約辦法

　　采取現場(chǎng)報名、資格審查、面試三個(gè)環(huán)節進(jìn)行，經(jīng)報名、資格審查、面試合格的人員,按職位招聘數量從高分到低分辦法確定簽約人員名單,簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

　　五、招聘程序

　　(一)報名及所需材料

　　應聘者可登錄河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/)查閱《崗位計劃表》。下載并填寫(xiě)《天峨縣2025年自主招聘高級中學(xué)教師報名登記表(南寧師范大學(xué)站)》(附件2)。

　　應聘者報名所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準確、有效。凡提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔責任。報名需提供以下材料：

　　1.《天峨縣2025年自主招聘高級中學(xué)教師報名登記表(南寧師范大學(xué)站)》(附件2)一份，并粘貼近期一寸免冠彩色照片1張;

　　2. 應聘者須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等原件(現場(chǎng)核驗后退回)及復印件一份;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。

　　3.2025屆普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份;

　　4.《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)一份。

　　以上材料請按序號順序整理成冊。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現考生有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應聘資格。

　　(三)面試

　　面試工作由招聘工作組根據資格審查情況，在招聘會(huì )當天進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定。按照“干什么考什么”的原則，面試采取問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，面試成績(jì)不合格的不得列為體檢、考察人選。

　　(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　根據崗位招聘計劃人數，按同一崗位考生面試合格成績(jì)從高分到低分，按1:1的比例確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

　　(五)體檢、考核

　　1.招聘單位根據考生面試合格成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

　　2.體檢由招聘單位主管部門(mén)統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)規定執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

　　對《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場(chǎng)告知考生并安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，當場(chǎng)告知考生并安排當場(chǎng)復檢。其他項目(如視力、色盲、聽(tīng)力、嗅覺(jué)等)均不進(jìn)行復檢。

　　當日、當場(chǎng)復檢只能進(jìn)行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進(jìn)行復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結論有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢書(shū)面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場(chǎng)復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　考生在規定時(shí)間不按要求完成體檢項目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　3.體檢合格人員列為考核對象。考核工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。招聘單位主管部門(mén)成立考核工作小組，考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時(shí)期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及根據國家有關(guān)規定經(jīng)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　(六)公示和聘用

　　1.根據面試成績(jì)、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用人員名單在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由天峨縣人力資源和社會(huì )保障局按有關(guān)規定辦理聘用手續。

　　2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。簽訂聘用合同時(shí)應約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵政策，按規定予以享受。

　　六、其他事項

　　(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。

　　(二)在雙選招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)申請回避。

　　(三)應聘人員應嚴格按照主辦單位公布的疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。

　　(四)報考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持通訊暢通，因考生提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持通訊暢通影響本人報考的，責任自負。

　　本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：

　　天峨縣教育局人事股：0778-7831109;

　　天峨縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股：0778—7830200

　　附件：

　　附件：

　　1.天峨縣2025年自主招聘高級中學(xué)教師崗位計劃表(南寧師范大學(xué)站).xls

　　2.天峨縣2025年自主招聘高級中學(xué)教師報名登記表(南寧師范大學(xué)站).xls

　　3.報考人員誠信承諾書(shū).docx

　　天峨縣教育局

　　天峨縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2024年11月22日