一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區自然資源信息中心，是廣西壯族自治區自然資源廳主管的正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要職責為：自然資源信息系統建設、運行和維護;開(kāi)展自然資源信息化技術(shù)研究;承擔自治區自然資源及基礎地理信息的數據管理;承擔數字廣西地理空間框架、廣西地理信息公共服務(wù)平臺(天地圖·廣西)、衛星定位連續運行參考站(GXCORS)和衛星遙感影像統籌管理及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

　　二、招聘崗位

　　三、應聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1.堅決擁護黨的方針政策，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　2. 身體健康，成績(jì)優(yōu)秀，專(zhuān)業(yè)質(zhì)素良好，有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識和技術(shù)創(chuàng )新精神。

　　3.具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力。

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　5.凡有下列情況之一的人員，不得報名：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　(2)受黨紀、政務(wù)(紀)處分，處分期未滿(mǎn)的。

　　(3)曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的。

　　(4)因涉嫌違紀違法，正在接受審查的。

　　(5)法律、法規和政策規定的其他不適宜聘用的情形。

　　(二)崗位條件

　　1.系統管理員

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有1-3年系統運維管理經(jīng)驗。

　　(2)熟悉容器技術(shù)及基于容器的開(kāi)發(fā)和運維管理，熟練使用Docker、Kubernetes等容器平臺。

　　(3)熟練Linux系統的安裝、配置、管理與優(yōu)化，掌握Shell、Python等腳本語(yǔ)言，具備一定的編寫(xiě)自動(dòng)化運維腳本的能力，了解網(wǎng)絡(luò )原理及安全知識，能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )配置和安全策略制定，了解常見(jiàn)數據庫的管理與維護。

　　(4)具有良好的問(wèn)題分析與解決能力、溝通能力、團隊合作精神、較強的責任心和執行力，以及持續學(xué)習和自我提升的能力。

　　2.GIS前端開(kāi)發(fā)崗

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，地理信息系統(GIS)、計算機科學(xué)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)具有2年及以上的GIS前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗。

　　(3)熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù)，熟悉Vue、React、Angular等主流前端框架中的一種或多種。

　　(4)熟悉地圖投影、坐標系轉換等GIS基礎知識，能夠在前端進(jìn)行準確的地圖展示和定位。

　　(5)熟練使用代碼編輯器，如Visual Studio Code、WebStorm等和版本控制系統，如Git。

　　(6)熟悉ArcGIS Desktop、ArcGIS Server、ArcPy等GIS軟件的使用，能夠進(jìn)行后端數據服務(wù)和前端展示的無(wú)縫對接。

　　(7)具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，能夠與后端開(kāi)發(fā)人員、團隊成員有效協(xié)作。

　　(8)有成功參與GIS前端開(kāi)發(fā)項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　公開(kāi)招聘前，通過(guò)廣西人才網(wǎng)和中心公眾號公開(kāi)發(fā)布招聘信息，不少于5個(gè)工作日。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報名

　　應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，采用投遞電子版應聘材料方式進(jìn)行報名。

　　應聘材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、職稱(chēng)、獲獎證書(shū)掃描件等。

　　報名時(shí)間：2024年12月27日-12月30日，逾期不再受理(以電子郵箱收到時(shí)間為準)。

　　報名郵箱：xxzxbgs2020@163.com(不接收郵寄)。

　　聯(lián)系人：包 久

　　聯(lián)系電話(huà)：0771-5388335

　　(二)資格審查

　　1報名人員對所填報的信息資料及所遞交材料的真實(shí)性、準確性、合法性負責。如有不實(shí)，將取消報名資格。

　　2.根據招聘條件、崗位要求，審查報名人員的基本信息、應聘資格和條件。

　　(三)遴選

　　由報考崗位對應的科室主要負責人對報考人員進(jìn)行遴選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，確定考試對象。

　　(四)考試

　　招聘崗位考試方式根據招聘崗位特點(diǎn)及需求，采取筆試加面試，考生須持身份證參加。

　　1.筆試(100分)

　　針對招聘崗位的特點(diǎn)，測試應聘者的專(zhuān)業(yè)知識等。筆試命題、評卷和考務(wù)工作由我中心組織有關(guān)人員進(jìn)行。

　　筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間。考試時(shí)間為40分鐘，考試結束后統一安排人員閱卷評分。

　　2.面試(100分)

　　每位應試者面試時(shí)間約10分鐘。主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，按照崗位類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)，對應聘人員的專(zhuān)業(yè)技能操作水平進(jìn)行測試，包括應聘者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識應用能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)綜合能力。

　　3.考試時(shí)間

　　考試時(shí)間：待定。(具體時(shí)間另行通知)

　　4.成績(jì)計算

　　筆試成績(jì)按百分制計算。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入面試的依據。

　　面試成績(jì)按百分制計算。面試成績(jì)以考官評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分作為總成績(jì)。

　　各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

　　六、確定擬聘人員

　　中心黨總支部委員會(huì )討論研究，根據考試總成績(jì)及考生實(shí)際情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　七、辦理聘用手續

　　中心與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，一般實(shí)行兩個(gè)月試用期制度。聘用后的管理按照我單位相關(guān)規定執行。

　　八、紀律監督

　　此次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由中心黨總支部委員會(huì )紀檢委員全程監督。

　　廣西壯族自治區自然資源信息中心

　　2024年12月19日