一、招募崗位
(一)專(zhuān)業(yè)科目教師:電商運營(yíng)(1人)、機電技術(shù)應用(2人)、烹飪(4人)、電子技術(shù)應用(1人)、數字媒體技術(shù)應用(1人)、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)(2人)、中西面點(diǎn)(2人)

(二)文化科目教師:語(yǔ)文(2人)、數學(xué)(2人)、英語(yǔ)(2人)、物理(2人)、舞蹈(1人)、體育(教高爾夫球)(1人)、禮儀(1人)

二、報名信息
(一)報名對象
1、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)或職稱(chēng)的中學(xué)、中職、高校教師。
2、在本專(zhuān)業(yè)、行業(yè)有一定影響,從事管理、研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)工作的管理專(zhuān)家、創(chuàng )新人才、技術(shù)骨干和能工巧匠。
3、應屆高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年后未就業(yè)高校畢業(yè)生。
(二)報名條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有較強的學(xué)術(shù)研究能力或教學(xué)能力;
(5)身體健康,年齡一般不超過(guò)65周歲。
2、其他資格條件
(1)專(zhuān)業(yè)要求:所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應聘崗位專(zhuān)業(yè)方向基本一致,具有所承擔課程的專(zhuān)業(yè)教育背景和專(zhuān)業(yè)水平。
(2)學(xué)歷要求:文化課教師具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)課教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科學(xué)歷)。
(3)教師資格證要求:文化課程教師原則上應具有高中(中職)或更高層次的教師資格證。專(zhuān)業(yè)課教師具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。沒(méi)有相應層次教師資格證的求職者,需在入職2年內考取教師資格證。
(4)有相應教師資格證、職稱(chēng)證、雙師證優(yōu)先考慮。
(三)有下列情形之一者不得應聘:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的;
(3)受黨紀、政紀處分尚未解除的;
(4)曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;
(5)因違法、違紀正在被查處的;
(6)法律規定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、任職要求(一)堅持正確的政治方向,遵守《教師法》、《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項準則》等有關(guān)職業(yè)院校教師的法律法規,遵守學(xué)校各項管理制度,認真履行教師的各項義務(wù)和責任。
(二)要求嚴格遵守學(xué)校課堂管理規定、教學(xué)工作規范、成績(jì)管理規定等文件要求完成各項教學(xué)任務(wù)。
(三)組織好課堂教學(xué)、實(shí)踐指導活動(dòng)等,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,關(guān)心學(xué)生身心健康,不斷提升學(xué)生的思想政治素質(zhì)以及自學(xué)能力、獨立思考能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,確保教學(xué)質(zhì)量。
(四)能夠擔任班主任工作,管理班級,組織活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。服從德育安排,協(xié)助家庭教育,評估學(xué)生發(fā)展,整合教育資源。
(五)維護學(xué)校的利益和聲譽(yù),遵守學(xué)校意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政和網(wǎng)絡(luò )信息管理各項要求,積極參與學(xué)校組織的相關(guān)教學(xué)活動(dòng),接受學(xué)校及所聘部門(mén)有關(guān)教學(xué)方面的檢查、監督與考核。
(六)不得在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合散布損害黨中央權威、違背黨的路線(xiàn)方針政策的言行;不得通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò )及其他渠道發(fā)表、轉發(fā)錯誤觀(guān)點(diǎn),或編造散布虛假信息、不良信息;不得違反教學(xué)紀律,敷衍教學(xué);不得要求學(xué)生從事與教學(xué)、科研、社會(huì )服務(wù)無(wú)關(guān)的事宜;不得與學(xué)生發(fā)生任何不正當關(guān)系,嚴禁任何形式的猥褻、性騷擾行為;不得假公濟私,擅自利用學(xué)校名義或校名、校徽、專(zhuān)利、場(chǎng)所等資源謀取個(gè)人利益。
四、聘用待遇(一)薪資待遇
1、正式職工:3000-6000元/月
【工資構成:基本工資(崗位工資+全勤獎+餐補)+超課時(shí)費(20-30元)+班主任津貼+職務(wù)津貼+校齡工資+各類(lèi)補貼(監考、社團、輔導課、比賽等)+招生獎+各類(lèi)獎金等】
2、就業(yè)見(jiàn)習職工(含實(shí)習生):2000-4000元/月
【見(jiàn)習期6-12個(gè)月,財政補貼1500元/月,學(xué)校補貼部分,具體看崗位】
3、骨干教師、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人及市級以上名師,工資面議。
4、基本福利:帶薪休假(法定節假日、雙休日、寒暑假)、節日福利、工會(huì )福利、就餐補貼、住房補貼、子女就讀優(yōu)惠福利;正式職工,學(xué)校為其購買(mǎi)五險;就業(yè)見(jiàn)習職工購買(mǎi)15元/月人身意外險;豐富的工會(huì )活動(dòng)和文體活動(dòng)等。
(二)個(gè)人發(fā)展空間
1、職業(yè)發(fā)展:
(1)教育管理路徑:新班主任、合格班主任、名班主任、中層干部(備課組長(cháng)/教研組長(cháng)/部門(mén)主任/學(xué)科帶頭人)、校長(cháng)助理、副校長(cháng)、校長(cháng);
(2)專(zhuān)任教師成長(cháng)路徑:新教師、優(yōu)秀教師、骨干教師(備課組長(cháng)/教研組長(cháng)/部門(mén)主任/)、學(xué)科帶頭人、培正名師(市級優(yōu)秀教師、省級優(yōu)秀教師)、校長(cháng)助理、副校長(cháng)、校長(cháng);
(3)行政路徑:干事、主任助理、副主任、正主任、校長(cháng)助理、副校長(cháng)、校長(cháng)。
2、青年教師成長(cháng)途徑:導師帶徒弟手把手傳授經(jīng)驗和技能、日常聽(tīng)評課、公開(kāi)課、教學(xué)技能考察課、集體備課、集體教研、外聘專(zhuān)家指導、外出交流學(xué)習、培訓等。
3、培訓機制:多維度的培訓資源。(1)學(xué)校組織培訓:崗前培訓、部門(mén)培訓、骨干教師傳幫帶教、學(xué)校內外交流學(xué)習等機會(huì );(2)教育部門(mén)培訓:按照教育局下發(fā)文件進(jìn)行教師職稱(chēng)評定、評優(yōu)晉級(3)“私人定制”培訓項目,包括赴境內外提升學(xué)歷、交流、訪(fǎng)學(xué)、企業(yè)掛職鍛煉等。
五、招聘程序
(一)報名:自公告發(fā)布之日起至人員名額招滿(mǎn)為止
按照招聘崗位條件要求對口報名,符合條件的應聘人員需進(jìn)行網(wǎng)上報名,填寫(xiě)報名信息,報名者須對所填報信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責,如有不實(shí),將取消報名及錄用資格。

(二)審核及面試:
報名后將對報名人員進(jìn)行資格復審。審查合格者將通過(guò)短信、電話(huà)、微信等形式通知參加面試考核。本輪教師招聘僅安排現場(chǎng)面試,具體面試時(shí)間以通知為準。
(三)聘用:
1、體檢:由人事科通知入選資格人員到二級甲等以上醫院體檢,體檢費用由應聘人員承擔,體檢合格后,定為學(xué)校擬聘用人員。
2、試用:學(xué)校與擬聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,實(shí)行試用期考核,試用期為三個(gè)月。
3、正式聘用:試用期滿(mǎn)合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
(四)有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準確,且需與報名表中填寫(xiě)的內容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jì),已簽的聘用合同無(wú)效。
六、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系單位:貴港培正數字中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事辦公室
(二) 聯(lián)系電話(huà):
人事辦公室:0775-4915486
人事辦公室招聘微信:19572108056(微同號)
(三) 工作地點(diǎn):廣西貴港市港南區江南大道29號貴港培正數字中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
