一、招聘人數(shù)

　　此次計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警2人，均為男性。

　　二、招聘崗位

　　此次招聘人員的身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)輔警，不具備執(zhí)法主體資格，不能直接參與公安執(zhí)法工作，應(yīng)當(dāng)在公安民警的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

　　招聘的輔警屬勞動(dòng)用工性質(zhì)，欽州保稅港區(qū)出入境邊防檢查站統(tǒng)一招聘，安排在欽州保稅港區(qū)出入境邊防檢查站所轄口岸工作，具體招聘崗位要求，詳見(jiàn)附件1《欽州保稅港區(qū)出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，身體健康，具備一定法律知識(shí);

　　3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1990年10月至2007年10月期間出生)，大專(zhuān)及以上文化程度。個(gè)別綜合素質(zhì)較強(qiáng)的輔警，年齡可適當(dāng)放寬;

　　4.原則上，身高在165cm以上;

　　5.自愿從事輔警工作，服從組織分配;

　　6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

　　7.符合招聘崗位要求以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

　　(二)優(yōu)先聘用條件

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安(移民管理機(jī)構(gòu))烈士和因公犧牲公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警的配偶或子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

　　(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.本人或其家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或近親屬正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;因酒駕、醉駕被給予行政處罰的。

　　6.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護(hù)私，組織、運(yùn)送、協(xié)助他人非法出入境等受到處罰的;

　　7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　8.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　9.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.其他不適合從事輔警工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日至10月17日。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)先撥打電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)報(bào)名(聯(lián)系人：陸警官，聯(lián)系電話(huà)：0777-5881147，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)，待初步確認(rèn)符合報(bào)名條件后，再將報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)或郵寄至欽州保稅港區(qū)出入境邊防檢查站。

　　3.報(bào)名所需材料：

　　(1)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表2份;

　　(2)身份證復(fù)印件1份(需復(fù)印正反面);

　　(3)戶(hù)口復(fù)印件1份(需復(fù)印全部頁(yè)數(shù));

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份;

　　(5)個(gè)人征信報(bào)告原件1份;

　　(6)無(wú)違法犯罪證明原件1份;

　　(7)2寸白底免冠彩色證件照4張;

　　(8)符合優(yōu)先聘用條件的有關(guān)證明材料。

　　(二)資格審查

　　對(duì)于報(bào)考人員報(bào)送的報(bào)名材料，欽州保稅港區(qū)出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員招聘工作小組將對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行審查。將于收到報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi)，向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果，報(bào)名人員應(yīng)注意保持通訊工具暢通。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(三)筆試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一參加招聘單位組織的筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.方式和成績(jī)：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。屆時(shí)，招聘單位將會(huì)統(tǒng)一向考生提供筆試復(fù)習(xí)大綱。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　3.注意事項(xiàng)：考生本人須持有效身份證，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。逾時(shí)不到者，視為棄考。

　　(四)體能測(cè)評(píng)

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：筆試合格的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一參加招聘單位組織的體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)6現(xiàn)場(chǎng)將先進(jìn)行身高測(cè)量，身高符合報(bào)考者才能參加體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三項(xiàng)(詳見(jiàn)附件4)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，其中任意一項(xiàng)不合格的即為體能測(cè)評(píng)結(jié)論不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)論現(xiàn)場(chǎng)公布，對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的考生，不再組織補(bǔ)測(cè)。

　　(五)面試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一參加招聘單位組織的面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力等進(jìn)行綜合考核考察。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　(六)健康體檢和心理測(cè)查

　　參加健康體檢和心理測(cè)查人員名單于面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān))。同時(shí)由欽州保稅港區(qū)出入境邊防檢查站統(tǒng)一組織到醫(yī)院開(kāi)展心理測(cè)查(心理測(cè)查費(fèi)用由用人單位承擔(dān))。體檢不合格者或心理測(cè)查不通過(guò)者不予聘用，缺額根據(jù)面試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　對(duì)體檢和心理測(cè)查合格的應(yīng)聘人員參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行考察。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從健康體檢和心理測(cè)查合格的人員中，按照面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行考察遞補(bǔ)。

　　(八)公示和聘用

　　1.公示：對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)，接受群眾舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

　　2.聘用：公示合格的人員將接受崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格的，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)勞動(dòng)合同商定的合同期限設(shè)置試用期。對(duì)試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　此外，對(duì)健康體檢和心理測(cè)查合格未入圍考察的應(yīng)聘人員，將納入補(bǔ)充招聘人員備用庫(kù)。此次招聘公示結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位將優(yōu)先從補(bǔ)充招聘人員備用庫(kù)中進(jìn)行補(bǔ)聘。

　　五、相關(guān)待遇

　　聘用人員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照用人單位現(xiàn)有輔警的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)自本公告發(fā)布后，本次招聘將按組織報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、健康體檢和心理測(cè)查、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。在招聘各環(huán)節(jié)中，凡未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動(dòng)放棄，一律不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因考生未及時(shí)反饋情況或所留通訊方式不暢等個(gè)人原因影響考試聘用的，后果由考生本人承擔(dān) 。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)輔警招聘考試的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版社發(fā)行的各種考試資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

　　(三)考生如需咨詢(xún)招聘政策問(wèn)題，可在2025年10月10日至10月17日工作時(shí)間內(nèi)撥打政策咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。政策咨詢(xún)電話(huà)：0777-5881147。

　　附件1欽州保稅港區(qū)出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

　　附件2警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc

　　附件3警務(wù)輔助人員招聘筆試復(fù)習(xí)大綱.wps

　　附件4公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).docx