為進一步實施“人才強縣”戰(zhàn)略，大力引進高層次（緊缺）人才，全力打造高水平人才隊伍，奮力書寫中國式現(xiàn)代化蒙山篇章，中共蒙山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱蒙山縣委人才辦）編制了《2025年蒙山縣引進高層次（緊缺）人才目錄（第二期）》（以下簡稱《目錄》），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象及條件

取得碩士研究生學歷學位或具有全日制本科學歷學位且已取得相關(guān)行業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次、高技能人才。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和崗位要求的工作能力；
3.在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人事部門批準；
4.應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1990年9月（含）以后出生），具有博士學位研究生或具有全日制本科學歷學位且已取得相關(guān)行業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次、高技能人才，年齡可放寬至40周歲以下（1985年9月（含）以后出生）。
（三）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、引進程序

《目錄》自發(fā)布之日起接受報名，報名者經(jīng)由蒙山縣委人才辦統(tǒng)一按照資格審查、篩選、面試、研討通過人選、考察、體檢、公示、審批等程序引進。
（二）資格審查
考生通過網(wǎng)上投遞簡歷進行報名，經(jīng)資格審查如符合報考資格條件的，縣委人才辦將通過短信、電話或郵箱邀請參加面試。
（三）面試
1.面試時間及地點：計劃于2025年10月安排集中考核（面試），面試地點另行通知；
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力考核等形式；
3.面試成績：滿分100分，80分以上為合格，面試成績當天公布。總成績不達80分者將不再進入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)計劃引進人數(shù)與體檢考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢考核人選。
（四）體檢
體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。逾期不申請視為自動放棄。
（五）考核
考核工作由招聘單位及主管部門負責，根據(jù)擬聘用職位的要求采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配度、學習工作、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。
凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核或考核不合格的，不予聘用。
考核不合格或自愿放棄聘用資格的，其缺額可從報考同一崗位符合成績要求的人員中按照成績從高到低依次遞補。無遞補人選的，將取消該崗位在本批次內(nèi)的招錄。
（六）公示與聘用
經(jīng)面試、體檢、考核等程序確定為擬聘用人選的，在蒙山縣政府網(wǎng)等公開平臺公示5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示有異議且查實的，取消聘用資格。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
三、引進《2025
3.本人身份證、學歷學位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料掃描件。海外留學生需提供由國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明；
4.相關(guān)證明材料（個人榮譽、實踐經(jīng)歷等材料證明，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料）；
5.報考人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)名稱不一致的，如所學核心課程與報考崗位要求的專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審核機關(guān)同意后可認定為符合報考要求，此類報考人員需出具核心課程證明相關(guān)材料（詳見附件4）。
上述報名材料均需提供pdf版，材料整理方式可參考附件3。報名材料必須真實、準確，因信息不實或錯誤導(dǎo)致資格審查不通過的，責任由報考人員自行承擔。
人才引進過程接受社會各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，將取消聘用資格，并追究相關(guān)責任人責任。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料，由蒙山縣委人才辦按有關(guān)規(guī)定銷毀。
聯(lián)系人：莫先生
聯(lián)系電話：0774—6282429
郵箱：msxwrcb@163.com
地址：梧州市蒙山縣行政中心大樓4樓419辦公室
郵政編碼：546700
本公告未盡事宜，由蒙山縣委人才辦負責解釋。


附件1：2025年蒙山縣引進高層次（緊缺）人才目錄（第二期）.xls
附件2：2025年蒙山縣引進高層次（緊缺）人才報名登記表.xls
附件3：報名材料模板.docx
附件4：核心課程證明.doc
 

                     中共蒙山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                                2025年10月17日