0771-2094277
一、招聘崗位和人數
本次共計劃招聘警務輔助人員36人，職位信息詳見附件1。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，熱愛公安工作；
3.具有良好的政治素質和道德品行，責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有正義感，能夠保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭，服從工作安排；
4.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質和工作能力，體貌端正，面部、四肢無明顯缺陷，無紋身；
5.應聘年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1989年10月20日至2007年10月20日期間出生）；
6.具有大專以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；
7.身心健康；
8.戶籍地在廣西區(qū)內或常住地為防城港市；
9.公安機關規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.本人或家庭成員、主要社會關系受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教以及涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.本人或家庭成員、主要社會關系曾經被行政拘留、司法拘留、收容教育、被強制戒毒或者曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到行政處罰的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.本人或家庭成員、主要社會關系曾因違紀違規(guī)被黨政機關、企事業(yè)單位開除公職、辭退、解聘的；
5.本人家庭成員或主要社會關系涉嫌違法犯罪正在接受調查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的；正在服刑或正在接受調查的；
6.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.本人或家庭成員、主要社會關系編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
8.現(xiàn)役軍人或被開除軍籍的；
9.普通高中（中專）畢業(yè)生及普通高等學校在讀學生；
10.曾在防城港市各級公安機關工作的警務輔助人員辭職未滿1年的；
11.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
本次招聘所涉及的年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間以2025年10月20日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘原則
警務輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標準和程序。同等條件下，優(yōu)先招聘中國共產黨黨員、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、子女，退役軍人士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能相關工作經驗者的人員。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人員身份性質是公安機關警務輔助人員，在人民警察帶領下開展工作，不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續(xù)。
（二）工資福利待遇
1.警務輔助人員每月工資待遇約為5000元（含單位及個人繳納的五險一金），警務輔助人員工資待遇參照上一年度在崗職工平均工作標準進行動態(tài)調整；同時將根據日常表現(xiàn)及工作年限等進行層級晉升，工資待遇隨層級晉升增加。
2.按規(guī)定發(fā)放制式服裝和工作證件，享有加入工會的權利。
3.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關福利待遇。
五、報名程序
（一）崗位查詢
報考人員自2025年10月18日起，可通過防城港人才網（http://fcg.gxrc.com/）、微信公眾號“港口警事”查閱招聘簡章及《防城港市公安局港口分局2025年度第一次公開招聘警務輔助人員計劃表》等相關招聘信息。
（二）報名
1.報名時間：2025年10月20日至2025年10月31日工作日的每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.報名方式：采取現(xiàn)場審核方式進行報名。
3.報名地點：防城港市港口區(qū)建政路15號防城港市公安局港口分局一樓黨建活動室。
報名咨詢電話：0770-2291118，聯(lián)系人：凌警官。
報考人員可通過防城港人才網（http://fcg.gxrc.com/）、微信公眾號“港口警事”自行下載《防城港市公安局港口分局2025年度第一次公開招聘警務輔助人員登記表》（附件2）填寫后打印成雙面紙質版并簽字捺印（貼好本人近期免冠兩寸彩色照片）。附上本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、個人征信報告紙質版（中國人民銀行出具）、駕駛證、退伍證等相關技能證書證明原件及復印件一份，目前已就業(yè)并與用人單位簽訂勞動合同的須持原單位同意報考證明。
4.報名要求
報名時，報考人員應仔細閱讀、理解職位職責、性質任務。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》有關規(guī)定予以處理。
報考者只能報考一個職位，不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的，一經查實，即取消報考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證須一致。
（三）資格審查
由防城港市公安局港口分局按照相關法律法規(guī)，結合報名條件對報名者進行資格審核確認。資格審查貫穿招聘考試全過程。
六、體能測評
（一）體能測評時間和地點
時間：2025年11月上旬（具體時間視工作安排而定）。
地點：防城港市公安局體育場訓練館（具體地點視工作安排而定）。
（二）體能測評注意事項
報考人員必須結合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評，并當場簽訂體測承諾書；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應當放棄參加。不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測試資格。參加體能測評人員應著適合運動的衣服。
（三）體能測評項目和標準
根據工作需要，參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準的通知》（公政治〔2024〕60號）的項目和標準如下：
男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。
男子組
|
項目
|
標準
|
|
|
30歲（含）以下
|
31歲（含）以上
|
|
|
10米×4往返跑
|
≤13″1
|
≤13″4
|
|
1000米跑
|
≤4′25″
|
≤4′35″
|
|
縱跳摸高
|
≥265厘米
|
|
女子組
|
項目
|
標準
|
|
|
30歲（含）以下
|
31歲（含）以上
|
|
|
10米×4往返跑
|
≤14″1
|
≤14″4
|
|
800米跑
|
≤4′20″
|
≤4′30″
|
|
縱跳摸高
|
≥230厘米
|
|
體能測評三項中全部達標方為合格。具體測評規(guī)則按照有關規(guī)定執(zhí)行。體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數不超過3次，10米×4往返跑的測試次數不超過2次，長跑項目（男子1000米/女子800米）的測試次數為1次。
體能測評達標的報考人員進入下一個環(huán)節(jié)。
七、考試
（一）筆試
1.筆試資格條件。
體能測評達標的報考人員均具有進入筆試環(huán)節(jié)的資格。
2.筆試時間和地點。
時間：2025年11月上旬
地點：待定（具體時間地點視工作安排而定）。
3.筆試內容
筆試以閉卷的形式進行，滿分100分，筆試內容包含時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務等相關知識，本次考試不設題庫，不開設任何形式培訓班。
4.筆試注意事項
報考人員參加筆試，須攜帶本人有效居民身份證（與報名時一致）。
（二）面試
1.面試資格條件
根據計劃聘用人數與面試人選1:3的比例，按照同一職位考生筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選；達不到1:3比例的，按照實際人數確定參加面試人選。
2.面試時間和地點
時間：2025年11月上旬
地點：待定（具體時間地點視工作安排而定）。
3.面試方式
面試采取結構化面試的方式進行。主要測試面試者的語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
4.面試注意事項
報考人員參加面試，須攜帶本人有效居民身份證（與報名時一致）。
（三）成績運用
考試成績=筆試成績+面試成績
如招聘期間警務輔助人員崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額，港口分局可按照考試成績從符合缺額崗位應聘條件的報考人員中按照考試成績從高到低直接補錄。
八、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
防城港市公安局港口分局根據計劃聘用人數與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位報考人員的綜合成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，面試成績高的確定為人選。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或者放棄情形的，招聘機關根據考試情況從報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（二）實施體檢和考察
體檢參照人民警察錄用體檢的標準和程序組織實施，體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫(yī)療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予聘用。
考察由防城港市公安局港口分局組織進行。考察的流程和規(guī)
定參照錄用人民警察的相關規(guī)定和警務輔助人員管理的有關規(guī)定執(zhí)行。凡是因個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的、達不到警務輔助人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不予聘用。
體檢和考察的時間另行通知。
九、公示及聘用審批
（一）公示
防城港市公安局港口分局根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在微信公眾號“港口警事”上進行公示。公示期為5個工作日。
經公示無異議的或有異議經核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議，經核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，防城港市公安局港口分局可根據職位空缺情況進行遞補。
（二）聘用
1.新招聘人員與公安機關直接簽訂勞動合同。
2.新招聘人員實行6個月實習期，實習期間接受崗前和業(yè)務培訓，實習期滿考核合格的，正式評定層級。實習期間被證明不符合聘用條件、出現(xiàn)違法違紀或不服從管理的，用人單位可以按照有關規(guī)定解除勞動合同。
3.實行動態(tài)化管理。招聘單位根據聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應崗位調整，調整后工資待遇不以招聘工資待遇為準，與實際崗位工資掛鉤。不服從崗位調整的，招聘單位可以取消聘用資格。
4.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據工作需要，依據有關法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以續(xù)聘。
十、相關要求
（一）考生報名即視同承諾已知悉本公告的所有事項。考生須按考試相關規(guī)定和要求，做好參考各項準備工作。考生在體能測評、筆試、面試、體檢期間未提供相關證件，或提供的證件不齊全或信息不實的，取消考生本次考試資格；考生出現(xiàn)偽造證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并視情記入本人誠信檔案。
（二）考生報名資格審查合格后須按要求做好聯(lián)絡工作。招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系防城港市公安局港口分局變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。考生須及時關注招聘考試相關公告，按有關要求參加各項工作。
防城港市公安局港口分局
2025年10月17日
