一、招聘對象

具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生。

  二、報考條件

　　報考者應當具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

　　(三)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國家承認);

　　(四)具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)或技能條件。實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度的招聘崗位，須具有國家頒發(fā)的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);招聘中小學(xué)教師崗位，必須取得相應及以上的教師資格證書(shū);

　　(五)具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　(六)具有招聘崗位規定的其他資格條件;具體報考條件以《西林縣2016年度事業(yè)單位“雙選會(huì )”公開(kāi)招聘工作人員(除中小學(xué)教師外)崗位資格條件表》(附件1)和《西林縣2016年度事業(yè)單位“雙選會(huì )”公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位資格條件表》(附件2)為準。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;

　　3.違反計劃生育政策規定被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員;

　　4.現役軍人。

　　5.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　本次招考所涉及的處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2015年11月23日為截止日期，年限按足年足月足日累計。

　　三、報名辦法

　　(一)崗位查詢(xún)

　　從2015年11月20日起，在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、廣西西林網(wǎng)(http://www.gxxl.gov.cn)、西林縣人民政府大門(mén)前、西林縣人社局辦公樓前、西林縣有線(xiàn)電視臺發(fā)布相關(guān)的招聘崗位及資格條件(詳見(jiàn)附件)。

　　(二)現場(chǎng)報名

　　報考人員須持有本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、職位要求具有的其他資格證書(shū)等原件及復印件、近期二寸同一底版正面免冠照片3張到西林縣人社局進(jìn)行報名，如實(shí)填寫(xiě)報名登記表，由縣人社局進(jìn)行資格審核。報考人員要仔細閱讀招聘條件，提交的報名材料必須真實(shí)、準確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規定處理。報名考試不收取任何費用。

　　報名時(shí)間： 2015年11月23日—11月26日(上午8:30—12:00;下午15:00—17:30)。

　　報名地點(diǎn)：西林縣人力資源和社會(huì )保障局三樓事業(yè)股。

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：0776-8688710

　　四、面試

　　1.面試入圍人選的確定

　　根據報名資格審查結果，按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選;個(gè)別崗位因報考人數少，達不到開(kāi)考比例，但確需補充人員的，經(jīng)報百色市人社局審批同意，才能降低面試人選比例。

　　2.面試方式

　　面試的命題由西林縣人社局委托專(zhuān)家組統一組織命題。面試滿(mǎn)分值為100分。面試為結構化面試，主要測試考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧和舉止儀表等。

　　【面試資料】2015年百色市事業(yè)單位考試面試復習資料

　　3.招聘崗位面試開(kāi)考比例達不到1:3比例的處理辦法。

　　經(jīng)百色市人社局核準開(kāi)考或因考生缺考，面試崗位開(kāi)考比例達不到1:3的，此類(lèi)崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)方可進(jìn)入體檢與考察程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2015年11月28日(星期六)

　　面試地點(diǎn):西林縣城

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由西林縣人社局另行通知。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　體檢人選根據崗位計劃招聘人數1∶1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定。進(jìn)入體檢人員名單在百色人才網(wǎng)、廣西西林網(wǎng)、西林縣人民政府大門(mén)前、西林縣人社局辦公樓前及西林縣有線(xiàn)電視臺公告(公告時(shí)間為七個(gè)工作日)。體檢標準按照桂人發(fā)〔2011〕155號和百政發(fā)〔2012〕30號文件要求，參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　(二)考察

　　體檢結束后，西林縣人社局組織相關(guān)部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行考察。同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。考察中出現不合格的，在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行體檢、考察。

　　六、公示、聘用審批

　　(一)公示、聘用審批

　　西林縣人社局根據面試成績(jì)、體檢與考察結果，確定擬聘用人選，經(jīng)報縣委、縣人民政府審定同意后，在百色人才網(wǎng)、廣西西林網(wǎng)、西林縣人民政府大門(mén)前、西林縣人社局辦公樓前及西林縣有線(xiàn)電視臺公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結果無(wú)異議的，上報百色市人社局審批后，辦理聘用、入編等手續。擬聘用人員名單公布后放棄的，不再遞補。

　　(二)簽訂聘用合同

　　經(jīng)百色市人社審批后，由西林縣人社局與聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續。

　　本公告由西林縣人社局負責解釋

　　附件1：西林縣2016年度事業(yè)單位“雙選會(huì )”公開(kāi)招聘工作人員(除中小學(xué)教師外)崗位資格條件表.xls

　　附件2：西林縣2016年度事業(yè)單位“雙選會(huì )”公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位資格條件表.xls

　西林縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2015年11月20日

 

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