0771-2094277
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，面向社會(huì )招聘，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍和計劃
招聘單位為全縣政府舉辦的10家鄉鎮衛生院。全縣共27個(gè)崗位計劃招聘48人。詳見(jiàn)《2019年上林縣基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位計劃表》（附件1）
本次公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制,統一納入崗位管理制度和全員聘用制進(jìn)行管理,按崗聘用，合同管理，同崗同酬，社會(huì )保險費的繳納按社會(huì )保險法等相關(guān)法律法規及政策規定辦理。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
招聘對象（本縣衛生醫療機構已在編人員、使用編制聘用人員除外）為符合下列條件之一的人員：
1.醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）及以上資格人員；
3.通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員；
（二）招聘條件
1.嚴格遵守國家各項法律法規，沒(méi)有違法違紀和違反計劃生育政策的行為；
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規范，熱愛(ài)衛生事業(yè)；
3.具有廣西戶(hù)籍；
4.具有正常履行職責所需的身體條件；
5.具備2019年上林縣公開(kāi)招聘基層醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位要求所需的資格條件。
四、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息在上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、上林縣有線(xiàn)電視臺、上林時(shí)訊、上林就業(yè)微信公眾號、南寧市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )媒體發(fā)布信息。
五、報名及資格審查
本次考試報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。每人限報1個(gè)崗位。
（一）報名時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間：2019年7月8日至7月15日（雙休日除外）上午8：00－12：00、下午15：00－18：00。
報名地點(diǎn)：上林縣衛生健康局三樓人事股辦公室（上林縣大豐鎮南環(huán)路1號），聯(lián)系電話(huà)：0771－5215765。
（二）報名方式
凡符合報考條件要求的報考者，登錄上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、上林時(shí)訊、上林就業(yè)微信公眾號等查看招聘計劃表,下載填寫(xiě)《2019年上林縣基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報名表）一式三份。在規定的時(shí)間內報考人員持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、報名登記表、相關(guān)資格證書(shū)等原件和復印件一份到指定地點(diǎn)報名。上述材料現場(chǎng)資格審驗確認后，證件原件退還本人，復印件留存。
（三）資格審查
招聘單位的主管部門(mén)依據本簡(jiǎn)章規定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查，并在5個(gè)工作日內提出是否通過(guò)報考的意見(jiàn)。對符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名;未通過(guò)的，應對報考者說(shuō)明原因。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求(以取得證書(shū)時(shí)間為準)等時(shí)間的計算，均截止至2019年 7月8日（如35歲及以下，為1983年7月9日以后出生）。2019年普通高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2019年7月8日以前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
六、考試方式
本次招聘考試方式免筆試采取面試方式進(jìn)行，面試采取結構化面試。由縣人力資源和社會(huì )保障局、縣衛生健康局、縣委編辦共同組織實(shí)施。
對報考我縣鄉鎮衛生院崗位的人員，根據《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神，由縣衛生健康局行政主管部門(mén)審核同意，并經(jīng)縣級人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準，面試可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。
（一）面試人員確定：資格審查通過(guò)的全部考生；
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
（三）面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為14分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)；
（四）面試成績(jì)公布。同一職位面試結束后，應當天當場(chǎng)向考生宣讀面試成績(jì)，并要求考生簽字確認。若出現成績(jì)并列，則當場(chǎng)組織分數并列的考生進(jìn)行加題面試，加題面試人員的最終面試成績(jì)＝公共面試成績(jì)+加題面試成績(jì)，加題面試最終成績(jì)僅用于決出該崗位并列人員的排名，不影響該崗位其他人的排名，面試成績(jì)應及時(shí)在上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
七、考察
考察人員確定。按照面試成績(jì)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考察人員。面試成績(jì)達不到60分者，不得確定為考察人員。
考察組按有關(guān)規定和程序對入圍的考生進(jìn)行考察。考察內容：政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘者資格條件進(jìn)行復核。考察且資格條件復核合格者即進(jìn)入體檢程序。考察過(guò)程發(fā)現有違紀違法問(wèn)題或資格條件不符合的取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試成績(jì)的高低依次遞補考察。
八、體檢
根據考察結果按招聘崗位數1：1確定體檢人選。由縣級以上醫療機構對應聘者進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考體檢標準進(jìn)行，體檢費用自理。體檢要嚴格按照《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標準（試行）>及<公考錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢過(guò)程中，發(fā)現體檢不合格，取消其聘用資格，并按面試成績(jì)從高分到低分，逐一遞補確定考察、體檢人員。
九、公示、聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。根據關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件規定，應聘人員一經(jīng)被聘用，應與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。
十、招聘紀律
（一）2019年上林縣基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘工作要堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。監督電話(huà)：0771－5222362
（二）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。
2019年上林縣基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告.pdf
2019年上林縣基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告.doc
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2019年上林縣基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc
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